PORTUGAL
Los mayores especialistas mundiales de laboral estarán en Oporto
Las entidades organizadoras,
Law Academy, en colaboración con la Sociedad de Abogados Nuno Cerejeira Namora, Pedro Marinho Falcão & Associados,
Associação de Jovens Juslaboralistas, Cielo Laboral – Comunidad para la Investigación y el Estudio Laboral y Ocupacional,
Apodit – Associação Portuguesa de Direito do Trabalho y
IPOJUR – Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas em Ciências Políticas e Jurídicas buscan aglomerar los temas
que más suscitan dudas en el mercado laboral, en la era del digital. Las inscripciones están disponibles en
www.labour2030.eu y
permiten la participación en todas las sesiones del congreso.
El
panel de oradores principales ya está cerrado. De varios puntos del
mundo llegan los nombres de Catherine Barnard (Universidad Cambrige),
Pascal Lokiec (Universidad de Paris Panthéon-Sorbonne), Guy Davidov
(Universidad Hebraica de Jerusalém), Matthew Finkin (Universidad de
Ilinois, EUA), Lourdes Mella Méndez (Universidad de Santiago de
Compostela), Philippe Pochet (European Trade Union Institute),
Rüdiger Krause (Universidad de Gottingen), Frank Hendrickx (Universidad Católica de Leuven, Bélgica) y
Denis Pennel (World Employment Confederation). De Portugal, los
principales temas se orientarán por José João Abrantes (Universidad Nova
de Lisboa), Catarina Carvalho (Universidad Católica Portuguesa), Maria
Rosário Palma Ramalho (Universidad de Lisboa),
Teresa Coelho Moreira (Universidad Minho) e Maria Regina Redinha
(Universidad Porto).
El
Comité Científico Internacional se constituye por Maria Rosário Palma
Ramalho (docente en la Universidad de Lisboa), Yolanda Valdeolivas
García (secretaria de
Estado de Empleo y docente en la Universidad Autónoma de Madrid), Achim
Seifert (docente en la Universidad de Jena, Alemania), José Luis Gil y
Gil (docente en la Universidad de Alcalá de Henares, Madrid), Ellen
MacEachen (Professora associada de la Universidad
de Waterloo, Canadá), Rafael Encinas de Munagorri (docente en la
Universidad de Nantes) y María Luz Veja (Organización Internacional del
Trabajo, coordinadora de la acción,
Future of Work Initiative ILO).
El
impacto de la inteligencia artificial, la robotización del trabajo; las
relaciones industriales y el impacto en el medio ambiente; la movilidad
de
los trabajadores; la protección de datos; la generación millenal. Son sólo algunos de los temas destacados en los dos días del congreso que tiene como gran novedad, este año, el
speed meeting.
“El
debate del futuro del trabajo es hoy una responsabilidad social. La
evolución tecnológica, por encima de todo, pero también económica,
social, política
y medioambiental, han asumido un enorme impacto en las relaciones
laborales y la tendencia es para que sea aún más acentuada. Tenemos
todos que prepararnos, empleados y empleadores, para lo que el futuro
nos trae, con el fin de crear modelos de trabajo que
se ajusten a los nuevos tiempos, promoviendo la calidad de vida en el
trabajo al mismo tiempo que la productividad y las expectativas. Tendremos, una vez más, con nosotros, en Oporto, los mejores
especialistas del mundo en el área laboral”, dice Nuno Cerejeira
Namora, especialista en derecho laboral. Departamento de comunicación