Vozpópuli | El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social está acabando de preparar una guía práctica para resolver todas las dudas sobre el control horario que será obligatorio en todas las empresas españolas a partir del próximo domingo y del que apenas hay información.
El documento, que el Ministerio no ha publicado aún a tres días de que la norma entre en vigor a
pesar de que lleva dos meses publicada en el Boletín Oficial del
Estado, tratará de resolver la incertidumbre que tienen todas las
empresas sobre cómo deben llevar a cabo ese control, dónde deben
registrarlo, si los empleados tienen que firmar o no el registro de hora
de entrada y salida, etcétera.
"Se está elaborando una guía práctica para empresas que se publicará en próximos días", han confirmado a Vozpópuli fuentes de Trabajo, que aseguran que la Inspección de Trabajo será laxa al principio y no
pondrás multas a las empresas que puedan demostrar que están estudiando
cómo implantar el control. "No se va a multar a ninguna empresa que el día 13 demuestre que está en ello pero no haya
podido aplicarlo todavía por que esta negociando con trabajadores, o
porque está estudiando el sistema", afirman. Leer más