EFE | La
formación profesional es "una clave importante" frente a los cambios
tecnológicos, demográficos y ambientales que afectan el futuro del
mercado laboral, considera el director del Centro Interamericano para el
Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor) de
la Organización Internacional de Trabajo (OIT), Enrique Deibe.
Durante
una entrevista con Efe en el marco de la 44ª Reunión de la Comisión
Técnica de OIT/Cinterfor que se desarrolla en Montevideo, el
exsecretario de empleo de Argentina sostuvo que, si bien "hay muchas
incertidumbres" con respecto a los cambios que se están dando en el
mundo y cómo pueden afectar el futuro del trabajo, existe la certeza de
que la formación profesional "es clave" para adaptarse a ello. Deibe apuntó que aunque hoy se están dando una serie de avances
tecnológicos que suponen una "cuarta revolución industrial", a la hora
de evaluar su impacto en el mundo del trabajo hay visiones pesimistas y
optimistas.
"Hay una visión pesimista de que va a haber mucha destrucción de
empleo y no va a poder haber suficiente creación como para compensarla y
una mirada optimista de que en todas las revoluciones industriales se
destruyó mucho empleo pero se generó mucho también", explicó el experto.
Además, puntualizó que, tomando la visión positiva, se prevé que la
inteligencia artificial y la robotización, entre otras, sirvan para
producir "un salto cualitativo" y recalcó que la formación profesional
"será clave" porque prepara a los trabajadores para tener una respuesta
"más ágil" al cambiante mercado laboral.
Por otro lado, el director de Cinterfor, un centro especializado de
la OIT formado por una red de entidades dedicadas a fortalecer la
formación profesional de 27 países de América Latina, el Caribe, España y
África, manifestó que esta región intercontinental está pasando por un
"buen momento" a nivel de formación laboral.
"Es una región joven y si hay un desarrollo productivo adecuado va a
haber posibilidades de empleo para los jóvenes. Todo va a depender de
que los países puedan avanzar en un desarrollo productivo, en no
depender tanto de la producción primaria sino también generar mayor
valor agregado", acotó.
En ese sentido, Deibe aseveró a su vez que, siguiendo el lema que
propuso Naciones Unidas dentro de sus Objetivos de Desarrollo Sostenible
hacia 2030 "que nadie quede atrás", una de las metas es que las
oportunidades laborales y la formación profesional se distribuya de
forma igualitaria.
"La pelea por la no discriminación, por generar igualdad de
oportunidades para todos, para las mujeres, para los jóvenes, para los
grupos más vulnerables, hoy está muy presente (...), con lo cual tiene
una fuerza indudable y ojalá que esto sea fecundo", concluyó.
La 44ª Reunión de la Comisión Técnica de OIT/Cinterfor y Cumbre
Internacional "Formación Profesional para el Desarrollo Sostenible"
comenzó este martes y concluirá este jueves, en un céntrico
hotel de Montevideo.
Durante el encuentro se realizarán diversas reuniones de trabajo,
conferencias y mesas redondas donde autoridades gubernamentales,
empresarios y trabajadores de Latinoamérica, el Caribe y España
debatirán y presentarán informes en torno a la situación de la formación
profesional y el mundo del trabajo en sus países.