EFE | Telefónica
ha acordado este martes en el Consejo de Administración proponer a los
sindicatos un Plan de Suspensión Individual de Empleo (PSI) a partir de
los 53 años -susceptible de afectar al 20 % de la plantilla- y ha
aprobado también estudiar la venta de 50.000 torres de
telecomunicaciones.
Estas iniciativas se enmarcan dentro de la estrategia para propiciar la
subida del precio de la acción, que el pasado 23 de agosto alcanzó
niveles que no se habían registrado desde hacía 22 años al cierre de la
sesión. En la jornada de este martes, la acción ha subido un 0,39 % y se
sitúa en 6,69 euros.
Además, la compañía se ha planteado la posibilidad de vender en los
próximos 12 meses unas 50.000 torres a Telxius -empresa de
infraestructura de telecomunicaciones que TELEFONICA (TEF.MC) creó en 2016- o a terceros.
En cuanto al plan de suspensión individual de empleo que pondrá en
marcha Telefónica España y que se analizará mañana en la mesa
negociadora del convenio colectivo, afectará a unos 4.200 empleados, han
puntualizado a EFE tras el consejo fuentes sindicales, que han
explicado que la idea es que los trabajadores se inscriban este año.
La empresa estima que el valor del gasto del plan está en torno a los
1.600 millones de euros, y los ahorros anuales promedio de gastos
directos serán de unos 220 millones de euros a partir de 2021, según ha
informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) en un
hecho relevante.
Según se ha visto en sucesivos planes de regulación de empleo de
Telefónica desde los 90, se suelen adherir entre el 70 % y 85 % de los
afectados, según fuentes sindicales, que han confiado en que este plan
sea voluntario y en que las condiciones planteadas sean similares a las
de 2016, cuando se ofreció una retribución del 68 % del salario bruto.
El Consejo de Administración, que debería de haber celebrado a finales de mes, pero que se ha adelantado a este martes.
Telefónica opera a través de 130.00 torres en todo el mundo, de las que
68.000 son suyas (18.000 pertenecen a Telxius y 50.000 a otras filiales
del grupo).
Más del 60 % de estas torres de Telefónica están ubicadas en los cuatro
principales mercados donde opera la compañía (España, Reino Unido,
Alemania y Brasil).
Esta cartera de 50.000 torres podría generar, según cifras orientativas
de la compañía, unos 830 millones de euros en ingresos y unos 360
millones de euros en OIBDA (resultado operativo antes de amortizaciones y
depreciaciones), pudiendo requerir 25 millones de euros en inversiones
de mantenimiento.
En el Reino Unido, Telefónica cuenta con alrededor de 7.000 torres a
través de su participación del 50 % en Cornerstone Telecommunications
Infrastructure Limited (Cornerstone), mientras que en Alemania,
Telefónica Deutschland es propietaria de unos 19.000 torres.
El precio de la acción de Telefónica subió un 1,58 % en esta última
semana, un 6,11 % en el mes. Sin embargo, en el último trimestre ha
bajado un 7,41 %, un 6,36 por ciento en el año.
En la junta de accionistas que celebró la compañía a primeros de junio,
algunas intervenciones se orientaron a advertir del descenso del precio
de la acción, en una sesión en la que el presidente, José María
Álvarez-Pallete, expresó su confianza en que los mercados reconocieran
el "auténtico valor" de Telefónica, que a su juicio tenía un potencial
de revalorización del 22 %.
La acción de Telefónica estaba el 12 de junio en 7,59 euros y, a partir
de ahí, comenzó a bajar, hasta llegar a 5,93 euros el 23 de agosto. En
el 2000 llegó a estar a 26 euros.