EFE | El sindicato CCOO ha reclamado este viernes que las salidas
de empleados que se lleven a cabo debido a la fusión entre CaixaBank y
Bankia sean todas voluntarias y que se mejoren las condiciones
salariales y laborales de la plantilla, al tiempo que prevé una
negociación "dura" y "complicada".
Tras el aval dado ayer a la
fusión de las dos entidades bancarias por sus respectivos consejos de
administración, una de las principales incógnitas que queda por desvelar
es la dimensión de un ajuste laboral que se da por hecho. En un comunicado, CCOO ha recordado que la ley otorga a los
sindicatos capacidad de negociación para regular cómo se realizará la
fusión en el ámbito laboral y augura unas conversaciones "duras y
complicadas". En esta línea, se ha planteado como objetivos que se den
garantías de empleo, que las salidas sean voluntarias y que se preserven
y mejoren las condiciones salariales y laborales.
"CCOO sabrá
estar a la altura de las circunstancias en este momento histórico, ya
que el futuro de todos los empleados está en juego", ha señalado. El
ajuste de plantilla, un factor básico del plan de recorte de costes,
podría suponer la salida de unos 7.500 trabajadores en conjunto, según
algunos cálculos del sector. CaixaBank y Bankia suman juntas ahora algo más de 51.000 empleados, 35.500 de la primera y 15.800 de la segunda. La fusión de CaixaBank y Bankia dará lugar al mayor banco de España y al décimo de Europa.