Vaya por delante que soy plenamente consciente de que combustible humano suena muy mal, pero es un juego de palabras (y una pequeña provocación) que me permito para llamar la atención sobre el trascendente tema de este artículo. Estos días proliferan en los medios de comunicación los mensajes empresariales para poner en valor la importancia estratégica de las refinerías, siempre, pero muy especialmente en un contexto marcado por el bloqueo del estrecho de Ormuz. Estas instalaciones, a menudo menospreciadas o ignoradas por la opinión pública y por los discursos políticos, están en el centro de la autonomía estratégica, por citar un concepto vinculado a las políticas europeas más prioritarias. Porque las refinerías, no lo olvidemos, nos permiten garantizar el suministro de los combustibles que necesitamos para la movilidad. Y eso no es un tema menor.  

Desde el Sindicato de Trabajadores (STR) lo suscribimos y así lo hemos manifestado en reiteradas ocasiones. Pero en esos mensajes a los que hacía referencia echamos en falta —y aquí justifico el título del artículo— referencias más claras al factor humano que hace posible la contribución de las refinerías a la sociedad. Son el combustible y el motor de este sector. Sin ellos no sería posible que el crudo que nos llega se convierta, precisamente, en combustibles y otros productos indispensables para nuestro bienestar. 

Y esas personas, esos trabajadores, no son, precisamente, incombustibles. Y menos en un sector en el que el impacto de sus tareas sobre la salud de los trabajadores es una evidencia científica. Por eso, desde el Sindicato de Trabajadores, hemos convocado el próximo día 27 una huelga en las refinerías de toda España para conseguir que las empresas del sector del refino reconozcan un derecho incuestionable: el de la jubilación anticipada, tal y como tienen consolidado los trabajadores de otros sectores con impactos similares sobre las personas que dedican su vida a ellos. La dureza de algunos trabajos, el contacto con determinados productos o los exigentes horarios nos hacen merecedores de esta figura, creada para sectores como el nuestro. 

Cuidemos, por tanto, los sectores estratégicos. Pero también a sus profesionales. En momentos como el actual, en los que la coyuntura pone de relieve su importancia, y siempre. Precisamente de eso trata la estrategia europea de la autonomía estratégica: favorecer los sectores que nos permiten ser menos dependientes de otras zonas del planeta muy sensibles a las turbulencias geopolíticas. La jubilación anticipada en el refino y en la química es una asignatura pendiente que necesitamos aprobar para asegurar que este sector esencial siga proporcionando a la sociedad todo aquello que necesita para su funcionamiento. Jordi Margalef – Secretario de Comunicación del Sindicato de Trabajadores

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