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Ernesto González Valdés
José Manuel López García
Economí­a

SMI

El Ministerio de Trabajo pacta solo con los sindicatos subir el SMI un 3,1% hasta los 1.221 euros

29-01-2026 19:01:59
Una cadena de montaje.

REDACCIÓN | El Ministerio de Trabajo ha cerrado hoy un preacuerdo con UGT y CCOO, al que no se han sumado las patronales CEOE y Cepyme, para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1 % en 2026 hasta los 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas. 

Según ha explicado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, tras la reunión celebrada hoy, las patronales, a las que ha agradecido su trabajo en la mesa, no se han sumado a este pacto tras semanas de negociación. 

Las patronales CEOE y Cepyme ya habían avanzado su rechazo a la propuesta fiscal planteada por el Gobierno para compensar a las empresas ante la subida del SMI y que han calificado de «trilera» con condiciones «inalcanzables» para las empresas. 

Pérez Rey ha dicho que estaba claro el «rechazo radical» a esta propuesta por parte de las patronales, por lo que ni siquiera se ha puesto encima de la mesa en la reunión de este jueves, al tiempo que ha lamentado que «apenas unas horas después de haber sido anunciada» haya sido tachada de «intervencionista». 

Trabajo se ha comprometido a llevar adelante una reforma del decreto de salarios mínimos interprofesionales actual con el objetivo de que «los complementos salariales no puedan ser absorbidos y compensados por la subida del SMI». Se pretende evitar que «esta subida se pierda por el camino y no llegue al bolsillo de las personas trabajadoras», ha remarcado Pérez Rey. 

Según ha explicado el secretario de Estado, esta reforma se llevará a cabo vía real decreto y no proyecto de ley, por lo que no será necesario que pase por el Congreso, aunque ha querido dejar claro que «el debate siempre estará abierto» y se escuchará la opinión de la patronal. 

Pérez Rey ha recordado que la subida del SMI se aplicará de manera retroactiva desde el 1 de enero y quedará exenta de tributar en el IRPF. Leer más





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