PROTESTAS

Trabajadores del Consorcio van a la huelga el próximo 24 de noviembre

Representantes de CIG-Ensino ha anunciado en rueda de prensa este viernes la convocatoria de huelga en el Consorcio para la jornada del 24 de noviembre. Con esta medida, los trabajadores demandan el mantenimiento de los puestos de trabajo y los servicios que se prestan desde el Consorcio, que se contemplen las partidas presupuestarias necesarias para su prestación, así como la aplicación inmediata de convenio colectivo y la solución a diversas irregularidades que sufre el servicio.

Esta mismo mes habrá otra jornada de movilización durante el día 18, fecha en la que los trabajadores del Consorcio de Igualdade e Benestar se concentrarán ante la Consellería de Traballo con motivo de la reunión del Comité Directivo.

Las acciones de los trabajadores contra las medidas que está tomando la Xunta con el Consorcio cuentan también con una campaña de recogida de firmas entre los propios empleados y también entre los usuarios del servicio público. Actualmente, son unas 600 firmas que manifiestan su oposición a la actitud que la Xunta tiene con el Consorcio.

CIG VE UN PLAN PARA ACABAR CON EL CONSORCIO

CIG-Ensino cree que las actuaciones de la Xunta dirigida por el PP respoden a un plan para desmantelar el Consorcio. Siguiendo este planteamiento, el secretrario general de esta formación, Anxo Louzao, pasó a enumerar las medidas que considera parte de esta estrategia. Así, el sindicalista ha afirmado que la primera de ellas fue ''dejar en suspenso unas oposiciones que habían sido previamenye negociadas, que estaban convocads e incluso con los tribunales constitudos''.

La segunda, según CIG-Ensino, sería que ''aún hoy está en suspenso aprobar el convenio que también estaba negociado y al que sólo le faltaba pasar por el Consello Directivo''.

La tercera sería ''el desmantelamiento en la práctica de 19 oficinas de I+B''. Así Louzao recalcó que el anuncio de despido de 61 trabajadores de una plantilla de 104 ''es la prueba de que la intención es desmantelar este servicio''. ''Las 43 restantes continuarían al estar integradas en un plan de inclusión que cuenta con una subvención del Fondo Social Europeo. Deste xeito, Louzao cualificou como ''mentira'' la afirmación de la Secretaría Xeral de Benestar e Familia de que se iban a garantizar los servicios que se estaban prestando.

PRECARIEDAD

Por su parte, la presidenta del Comité de Empresa del Consorcio en A Coruña, Laura Estévez, afirmó también que el despido de las 61 trabajadores supone ''la desaparición de un servicio público que se estaba prestando''

Estévez habló también de la situación de precariedad de los empleados de Igualdade e Benestar. Según expuso, los trabajadores del Consorcio superan las 40 horas semanales, frente a las 37 y media del resto de los funcionarios, a cambio de unos salarios de entre 800 y 1.000 euros.