CONSELLO
Luz verde a la oferta pública de empleo de 2009 de la Xunta, que el Gobierno define como la más "austera" de los últimos años
Como se había anunciado, el Consello de la Xunta dio el visto bueno a la oferta de empleo público (OEP) para el año 2009, que suma un total de 937 plazas pero de las que sólo 167 (un 17%) corresponden a vacantes no ofertadas en años anteriores. El presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, resaltó que, con esta oferta, se cumple el objetivo de la "austeridade" -la ven como la más austera de los últimos años- y se avanza en el "rendemento dos empregados públicos", ya que se trata de plazas que responden estrictamente a las necesidades de la Administración.
Feijóo resaltó que "só inclúen a taxa de reposición do 30% das vacantes existentes", lo que supone cumplir la normativa básica del Estado, y subrayó que una gran parte son plazas de consolidación que buscan reducir la temporalidad. La oferta incluye, pues, las necesidades de recursos humanos co asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con efectivos de personal existentes.
El reparto incluye 247 de personal funcionario -de las que 199 son de la administración general y 48 de la especial-, 20 de la ampliación de la OPE de 2008 aún no celebradas y 670 -el grueso de la oferta- corresponden al proceso de consolidación de personal laboral. En la oferta aparecen las plazas ya aprobadas del plan de consolidación firmado en el año 2008, así como las de promoción interna que no suponen cobertura de vacantes, ya que se opta por el sistema de reclasificación de plaza.
De las 670 plazas derivadas de los procesos de consolidación, 433 ya habían sido aprobadas y publicadas en la oferta de 2008 y otras 237 fueron aprobadas en la ampliación de la oferta de 2008. La oferta tiene como objetivo reducir la temporalidad en el empleo respetando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
Además, se reserva una cuota no inferior al 7% de las vacantes ofertadas para que sean cubiertas por personas con discapacidad y durante el proceso selectivo se dará un tratamiento diferenciado en lo que se refiere a las relaciones de admitidos, a los llamamientos a los ejercicios y a la relación de aprobados.
Por otro lado, el Consello aprobó la modificación del decreto de creación del Consello Asesor para a Integración da Discapacidade na Función Pública gallega, con el objetivo de adaptarlo al nuevo organigrama de la Xunta y ponerlo en funcionamiento. El organismo se creó para alcanzar una inserción laboral efectiva de las personas con discapacidad en la Administración, a través de un tratamiento diferenciado en dos turnos.
Al respecto, el presidente del Gobierno gallego, Alberto Núñez Feijóo, resaltó hoy que se pretende acometer una actualización del catálogo de plazas que pueden ser ocupadas por personas discapacitadas. Junto a los procesos de promoción interna hay el compromiso de reservar al menos un 7 por ciento de plazas para discapacitados.
PRUEBAS REALIZADAS
Asimismo, la reunión semanal del Consello de la Xunta evaluó hoy un informe sobre el desarrollo de las oposiciones 2008-2009 del Servizo Galego de Saúde, en la que se ofertaron 1.003 plazas en 43 categorías.
Los ejercicios se realizaron el pasado 27 de junio y, en la actualidad, el proceso se encuentra en la baremación de méritos de la fase de concurso, por parte de los distintos tribunales, con el objetivo de publicar los resultados antes de final de año.
El informe recoge que todas las pruebas se desarrollaron con "total normalidade" y defiende que se organizaron con el objetivo de garantizar completamente el principio básico de confidencialidad. Asimismo, recoge que se hicieron diversas adaptaciones para personas que acceden al proceso con alguna discapacidad.