Xunta, patronal y sindicatos consensúan un plan estratégico de prevención de riesgos laborales para los próximos cuatro años

El acuerdo se enmarca dentro del proceso de diálogo social abierto en Galicia

La Xunta, la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) y los sindicatos UGT-Galicia, CCOO y CIG llegaron a un pacto por el que se consensúa un plan estratégico de prevención de riesgos laborales para los próximos cuatro años. El pacto es fruto de las reuniones que se están llevando a cabo a tres bandas en el marco del diálogo social desde hace varios meses. El Plan Estratéxico para a Prevención de Riscos Laborais 2006-2010 representa un acuerdo de bases para establecer las principales medidas en materia de prevención laboral que se adoptarán en Galicia de manera inmediata. Entre ellas, se establece como prioridad mejorar el soporte normativo de las acciones preventivas, concretamente a través de la aprobación de normas específicas en esta materia para Galicia. Además, también contempla la creación de un observatorio de estudio de la accidentalidad y de condiciones de trabajo; así como un programa de información sobre vigilancia epidemiológica de la salud laboral; y un registro sobre los servicios de prevención. Este plan contará, además, con otra serie de objetivos operativos y estratégicos que se desarrollan a través de diferentes actuaciones y programas específicos, como el compromiso del Gobierno gallego en la prevención laboral, así como la concienciación de la sociedad mediante campañas de sensibilización. También se pretende, según la Xunta, la mejora de la capacidad de respuesta de los órganos de la Comunidad autónoma y la dotación de los medios necesarios. En este sentido, el primer caso es la creación del Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral, cuyo anteproyecto de ley ya fue consensuado por esta misma mesa sectorial recientemente. Conductas preventivas El texto pactado contempla la promoción de conductas preventivas con la puesta en marcha de diferentes programas que comprendan a todos los colectivos, como el estudio de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de modo sectorializado y por sexos. El texto recoge medidas especiales que favorezcan la integración de la salud laboral desde una perspectiva de género, como la elaboración de material de difusión específico o fomento de planes de prevención que contemplen las especificidades de las condiciones de trabajo y la salud de las mujeres. Además, este Plan también asesorará a pequeñas empresas en materia de prevención laboral y potenciará políticas específicas que mejoren las condiciones de colectivos de trabajadores autónomos y extranjeros. Entre estas conductas preventivas, el documento también recoge la potenciación de los recursos destinados a I+D+i dedicados a la prevención, así como un análisis profundo de los accidentes de tráfico derivados del trabajo, con el fin de definir acciones normativas, informativas o de control correspondientes. Peculiaridades empresariales Según el texto concertado, Galicia presenta una singularidad "propia" en lo que se refiere a prevención de riesgos laborales, determinada por la realidad empresarial de la comunidad, caracterizada por una estructura formada en su mayor parte de medianas o microempresas. El objetivo del Plan, según Traballo, será el de dar un "verdadeiro pulo" a la prevención de riesgos laborales para situar a Galicia al mismo nivel que los países más avanzados en esta materia. El Plan Estratéxico para a Prevención de Riscos Laborais 2006-2010, contempla tres ejes de actuación, que son la reducción de accidentes laborales; la mejora de las condiciones de la seguridad y la salud en el trabajo; y la superación de las dificultades que se derivan de la realidad estructural de las empresas gallegas y de sus trabajadores.