FUNCIÓN PÚBLICA
La Xunta mejorará los procesos selectivos en la incorporación de personas con discapacidad a la función pública
El director xeral de Función Pública de la Consellería de Facenda, José María Barreiro, propuso mejorar los procesos selectivos en la incorporación de personas con discapacidad a la Función Pública Galega para que "atendan aos principios de accesibilidade e deseño para todos". Así lo expuso en el marco de la reunión del consejo asesor para la integración de la discapacidad en la función pública, que Barreiro presidió esta mañana.
En el encuentro presentó un adelanto del plan de trabajo a los miembros del organismo, destacando el diseño de una hoja de examen de "uso xeral" para los procesos de acceso, la mejora de las adaptaciones de tiempos y medios y la modificación de las instrucciones de tribunales dictadas en 2007.
Según explicaron desde la Xunta, la intención es crear instrumentos técnicos que permitan diagnosticar, planificar, intervenir y evaluar la finalidad del consejo asesor con la finalidad de "remover os atrancos que impiden acadar unha inserción laboral efectiva das personas con discapacidade na Admistración autonímica".
Así, el departamento prevé realizar un estudio previo para conocer las cifras de personas con discapacidad que en la actualidad prestan servicios, para determinar los porcentajes por grupos, categorías y tipología, desagregando por sexo. Además, pretenden analizar la evolución del cupo de reserva para el colectivo en los últimos cuatro años, en relación con el número de plazas, de aspirantes y de aprobados.
Por otra parte, José María Barreiro apuntó la creación de un catálogo de puestos de trabajo que incluya los de personal laboral y funcionario de la Función Pública Galega y en el que se especifique el tipo de discapacidad apta para su desempeño.
El objetivo del plan es recoger el conjunto de medidas que la Administración autonómica, los agentes sociales y los representantes de la iniciativa social deben llevar a cabo para conseguir "unha maior eficacia" en esta materia.
La Xunta tiene previsto además desarrollar el marco normativo vigente con un borrador de decreto que regule el acceso, promoción interna y provisión de puestos de personas con discapacidad en el ámbito de la Administración gallega.