El Plan de Igualdade contempla ayudas a empresas que empleen a víctimas de violencia de género y una ampliación de los efectivos policiales
Touriño y Quintana asisten juntos a su presentación en el Día de la Mujer Trabajadora
El V Plan para a Igualdade diseñado por Gobierno gallego, que estará sujeto al seguimiento y actualización de sus contenidos, se estructura en cuatro líneas estratégicas, 24 objetivos y 238 propuestas de acción. Las líneas se centran en la participación, el acceso a la información y recursos, la formación en igualdad de oportunidades y el abordaje integral de la violencia de género, con el fin de poner en valor los asuntos que afecten a los intereses y necesidades de las féminas de un modo transversal. La violencia de género centra, pues, la cuarta línea estratégica de esta proyecto, que contempla diferentes iniciativas que permitirán obtener facilidades a las víctimas a la hora de acceder a una vivienda o a un trabajo, así como profundizar en el conocimiento de estas acciones. Así, entre los objetivos específicos que se ha marcado el Gobierno gallego se encuentra la creación del Centro de Recuperación Integral, el establecimiento de una línea de ayuda en materia de vivienda, una reformulación del Salario da Liberdade (para que incluya a los mayores de 18 años dependientes económicamente de las víctimas), así como la ampliación de los programas de reeducación para hombres maltratadores. El empleo será otra de las prioridades en las que incidirá este plan, que pretende situar a las víctimas de violencia de género como preferentes en los procesos de selección del Servizo Galego de Colocación. Asimismo, se planea también establecer una línea de ayudas y subvenciones dirigidas a empresas para favorecer la contratación de las víctimas de la violencia de género. No obstante, las acciones en materia de protección abordan aspectos desde la perspectiva judicial hasta la policial. Así, la Xunta contempla dotar de más efectivos los grupos de violencia intrafamiliar de la Policía Nacional adscrita a la Comunidad gallega, creando unidades de prevención, asistencia y protección a la mujer maltratada, crear un juzgado exclusivo de Violencia de Género en cada ciudad gallega e implementar un sistema tecnológico de detección de la proximidad. Para promover la investigación en este asunto, está prevista la creación del Observatorio Galego contra a Violencia de Xénero. Participación Para lograr la participación femenina (línea estrátégica 1), el Gobierno centrará sus esfuerzos en la difusión de valores sobre la igualdad, así como dinamizar el asociacionismo femenino. Al tiempo, se promoverán medidas tendentes a lograr una representación equitativa de las mujeres en las instituciones y órganos de toma de decisiones. Respecto a esta primera línea estratégica del plan, se contemplan acciones como incrementar el número de calles con nombre de mujeres, crear Ecobancos de Transporte e Mobilidade, financiar la investigación que recupere la memoria histórica de las féminas así como potenciar la presencia femenina en los grupos de investigación y universidades. La mejora del acceso a la información (línea estratégica 2) parte, entre otras cosas, de la evaluación del impacto de género en los ingresos y gastos de la Xunta, de identificar las asignaciones presupuestarias asignadas a las políticas de igualdad, así como la inclusión en los baremos la perspectiva de género a la hora de establecer líneas de colaboración entre empresas y la Xunta, entre otras cuestiones. El plan, presentado en el Parlamento el a principios de mes, incide también en diferentes líneas de trabajo para formar en igualdad de oportunidades, lo que se traducirá en acciones formativas con este fin, por lo que se financiará la inclusión de contenidos de especialización sobre género e igualdad y se valorará la formación en estos aspectos.