El Comité Ejecutivo del Banco Central Europeo (BCE) ha decidido adoptar medidas adicionales para mejorar la diversidad de género de sus cargos directivos, entre ellas que haya al menos una mujer en un puesto de dirección senior en cada uno de sus departamentos, informó hoy la entidad.
En un comunicado, el BCE informó de los progresos realizados en sus objetivos establecidos en 2013, entre los que estaba el de incrementar hasta el 35 por ciento la presencia de mujeres en sus cargos directivos desde ese año hasta 2019. EFE