El secretario general de CCOO, Unai Sordo, considera que los procesos de cambio son "malos para dar salida a un acuerdo", por lo que cree que el relevo al frente de la CEOE que se producirá a final de este año debería ser un incentivo para llegar a un acuerdo salarial y por el empleo antes del verano.
En una entrevista con Efe, Sordo asegura que tanto sindicatos como patronal tendrían que hacer un esfuerzo para dejar el acuerdo "enfilado" antes del verano, porque el cambio en la presidencia de la CEOE complicará la negociación.