Patronal y sindicatos han sellado un principio de acuerdo que apuesta por la recuperación salarial, ya que insta a establecer progresivamente un salario mínimo en convenio de 14.000 euros anuales e incluye un recomendación de subida salarial general del entorno del 2 % fijo más un 1% variable.
El IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020 ha sido firmado por los presidentes de las patronales CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, respectivamente, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, que lo someterán a la ratificación de sus respectivos órganos de gobierno. EFE