Patronal y sindicatos del naval podrían retomar la negociación tras la cesión de la Central Unitaria de Trabajadores

Algunos manifestantes agredieron al conductor de un autobús en Vigo cuando intentaba circular por Gran Vía

La solución al conflicto del sector naval de Pontevedra podría estar próximo, según reconoció el delegado provincial da Consellería de Traballo, Pedro Borrajo. Patronal y sindicatos podrían retomar las negociaciones después de que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) accediese a no participar en los contactos, como exigía la parte empresarial. En el quinto día de huelga indefinida, alrededor de 2.500 trabajadores del sector cortaron el tráfico en la Gran Vía, una de las principales arterias de la ciudad, impidiendo el acceso al Corte Inglés durante una hora. En esta zona se produjeron los incidentes más violentos, cuando el conductor de un autobús escolar fue agredido por los manifestantes al intentar circular por la Gran Vía pese a que estaba cortada. El microbús, que se encontraba vacío, intentaba atravesar la calle cuando los manifestantes increparon a su chófer, impidiéndole el paso y rompiéndole los parabrisas delantero y trasero. Además, ocasionaron daños en la puerta del vehículo. Las movilizaciones comenzaban a primera hora en los propios centros de trabajo, donde se celebraron asambleas informativas, para posteriormente acudir a la rotonda de "la paellera", donde partió la marcha ascendente por las calles Colón y Urzáiz hasta llegar a la Gran Vía. Durante esta jornada, los manifestantes no quemaron ningún contenedor -el Ayuntamiento cifra en 80 los contenedores de basura que han sido incinerados en los últimos días-. Los trabajadores del Naval se dirigieron por la Gran Vía hacia la plaza de América, donde se celebró una nueva asamblea informativa. Mientras, el delegado provincial de Traballo, Pedro Borrajo, mostró su confianza en que se den las condiciones necesarias para retomar el diálogo entre patronal y sindicatos y precisó que ve "indicadores" de que exista esa posibilidad.