CORONAVIRUS | EMPLEADAS DE HOGAR
El Gobierno aprueba un subsidio extraordinario para las empleadas de hogar
EFE | El Gobierno ha dado luz verde a un subsidio de desempleo temporal que
pueden solicitar las empleadas de hogar dadas de alta en la Seguridad
Social, que hasta ahora no contaban con este derecho, si las despiden o
ven reducidas sus horas de trabajo en esta crisis del coronavirus.
Según ha explicado el vicepresidente de Derechos Sociales y Agenda 2030,
Pablo Iglesias, en la rueda de prensa telemática tras la celebración
del Consejo de Ministros esta medida se enmarca en la necesidad de
seguir dando "protección" y "seguridad" a las personas en esta crisis,
especialmente a los colectivos más vulnerables.
El colectivo mayoritariamente femenino de empleadas del hogar está
formado por unas 580.000 trabajadoras, según la última encuesta de
población activa (EPA), pero solo hay 394.171 personas afiliadas en el
sistema especial, lo que refleja la irregularidad que se da en estos
empleos.
Solo las dadas de alta podrán pedir este subsidio de paro que será del 70 % de la base de cotización de la trabajadora. "Si algo hemos aprendido es que es fundamental cuidar mejor a los que
cuidan", ha subrayado Iglesias que ha destacado el "importante" y "poco
reconocido" trabajo que hacen limpiando, cuidando de mayores y de
menores. "No puede ser que sean de nuevo las grandes olvidadas", ha reiterado.
Según han explicado fuentes del Ministerio de Trabajo, la cuantía será
del 70 % de la base de cotización de la empleada de hogar y tendrán
derecho las personas dadas de alta antes de la entrada en vigor del
estado de alarma, el pasado 15 de marzo, y que hayan dejado de prestar
servicios en uno o varios domicilios, total o parcialmente, para reducir
riesgo de contagio a causa de la crisis sanitaria del Covid-19.
También, detallan, las que hayan sido despedidas durante la crisis sanitaria. Para acreditar esta situación y pedir el subsidio ante el SEPE, valdrá
con uno de estos documentos: una declaración responsable firmada por el
empleador, carta de despido o comunicación de desistimiento o la baja en
el Sistema Especial de Empleados del Hogar del Régimen General de la
Seguridad Social.
El derecho a la prestación será desde la fecha de baja en la Seguridad
Social o desde la fecha que figure en la declaración responsable firmada
por el empleador. El subsidio es compatible con la percepción de otros salarios por cuenta
propia o ajena si no se supera, en conjunto, el Salario Mínimo
Interprofesional (SMI) de 950 euros para este año. Y es incompatible con el subsidio por incapacidad temporal o con el permiso retribuido recuperable.