EFE | El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la norma que regirá el
teletrabajo en España tras el acuerdo logrado anoche con patronal y
sindicatos. Según ha señalado la portavoz del Gobierno, María Jesús Montero,
la norma está a "la vanguardia" de reglamentos sobre este tema y es un
ejemplo más de la importancia del diálogo social.
La norma establece la necesidad de firmar un acuerdo con el
empleado que vaya a trabajar a distancia más del 30 % de la jornada
semanal durante un periodo de tres meses y la obligación del empresario
de pagar los gastos en los que pueda incurrir.
El trabajo a distancia será voluntario y reversible tanto para
la persona trabajadora como para la empresa, y no supondrá un menoscabo
en los derechos de quienes lo realicen respecto al resto de trabajadores
en condiciones como la retribución, la estabilidad en el empleo, el
tiempo de trabajo, la formación y la promoción profesional.
En cuanto a los plazos, las empresas deberán recoger la ley en
un convenio o acuerdo colectivo en un plazo de un año desde su
publicación en el BOE o en un máximo de tres años, en caso de así
acordarlo con los representantes de los trabajadores.