EFE | La
patronal ha dado hoy el visto bueno a la propuesta planteada
por el Gobierno para prorrogar el esquema de protección de los
expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) asociados a la
pandemia de la covid-19 hasta el 31 de mayo.
En un comunicado, la CEOE ha informado de que sus órganos de gobierno
han decidido por unanimidad aprobar el documento que les presentó el
Ministerio de Trabajo la semana pasada, en tanto que los de Cepyme lo
harán en su reunión de esta tarde, según fuentes empresariales. A este apoyo se suman también
COOO, que lo está sometiendo esta mañana a consideración de sus órganos
de gobierno pero que ya ha mostrado su predisposición al acuerdo, al
igual que UGT.
En esa propuesta, señalan fuentes del diálogo social, se
plantea extender los ERTE hasta el 31 de mayo manteniendo el esquema de
exoneraciones y protección, así como los cláusulas de salvaguarda de
empleo; ajustando las actividades o CNAE protegidas e
incluyendo cambios administrativos que supondrán la prórroga automática
de los expedientes en curso.
Uno de los puntos de escollo de
esta negociación ha sido la petición de la patronal de modificar la
cláusula de salvaguarda del empleo, para que las empresas puedan
despedir a trabajadores devolviendo solo las ayudas recibidas por esos
empleados y no por la totalidad de la plantilla.
En concreto, fuentes de la negociación han explicado a Efe que
desde la patronal se proponía que las empresas tuvieran que devolver,
en caso de incumplimiento de la cláusula, solo las exoneraciones de los
trabajadores en un ERTE en ese centro de trabajo y no de toda la
plantilla.