EFE | La
Inspección de Trabajo ha regularizado la situación laboral de 28.904
empleadas del hogar, que han dado como resultado un incremento de 6,5
millones de euros al mes en salarios y de 5,5 millones de euros al mes
en bases de cotización impagadas. En un comunicado, el Ministerio de Trabajo ha informado del balance de
la primera fase de la campaña inspectora y de sensibilización dirigida a
los empleadores, iniciada a principios de febrero y que se ha cerrado
el 31 de marzo y en la que se han enviado 47.749 cartas.
El objetivo era que procediesen a la regularización de los salarios
que se encontraban por debajo del mínimo (SMI), actualmente en 950 euros
mensuales, y su correlativa actualización de las cotizaciones a la
Seguridad Social. La regularización final supone que se han adaptado al SMI más del 60 % de los casos comunicados.
Una vez culminada esta primera fase se activará la segunda, con el
envío de más cartas y abordando la regularización definitiva de aquellos
casos que persistan en errores o irregularidades, ha informado Trabajo. Las empleadas del hogar cotizan en un sistema especial dentro del
régimen general que está "altamente feminizado y precarizado" y sus
percepciones deben situarse al menos en los 950 14 pagas (1.108,33 euros
al mes con prorrateo de pagas extras), y para jornada por horas el
salario mínimo será de 7,43 euros por hora.
En este sentido, Trabajo ha detallado que en el 97,5 % de los casos
regularizados se ha subido el salario declarado y solo el 15 % ha
reducido la jornada declarada. El Plan de Actuación del Organismo Autónomo de la Inspección de
Trabajo ha puesto también su foco en la lucha contra la economía
irregular, dando prioridad a las denuncias presentadas y comunicaciones
recibidas en el Buzón de la Inspección.