TRABAJO EN EL EXTRANJERO
Los jóvenes salen poco a trabajar al extranjero
REDACCIÓN | Solo una minoría de jóvenes entre 25 y 29 años opta por salir a trabajar al extranjero para después retornar con mayor experiencia y formación y desarrollar su carrera profesional en España, si bien es un tipo de experiencia valorada por las empresas y que ayuda a tener mejores condiciones laborales.
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2021 -último año disponible- salieron de España 19.622 jóvenes con formación superior, una cifra que representa el 0,77 % del total de ciudadanos de entre 25 y 29 años (2,5 millones).En 2020, influido por la pandemia, el porcentaje fue del 0,55 %, y un año antes, en 2019, la proporción era del 0,74 %.
“No parece que sea una cosa masiva (la emigración de jóvenes)”, asegura a EFE el director de Randstad Research, Valentín Bote, quien detalla que esa emigración “se ha ido diluyendo” desde 2015 hasta tener unas 2.000 salidas netas, “lo que supone aproximadamente que uno de cada 1.000 jóvenes sale cada semestre”.
Con todo, Bote señala que “está empezando a ser más frecuente que personas cualificadas que viven en España trabajen para una empresa de otro país en remoto”, ya que el teletrabajo ha abierto ese tipo de posibilidades.
“Nuestros graduados tienen muy buen nivel. Un ingeniero español es un buen ingeniero de acuerdo a estándares internacionales”, explica Bote, lo que supone que empresas de otros países contemplen como una buena alternativa contratar a trabajadores en remoto en España “con un salario menor al que podría tener al que pagar en el país de origen (de la empresa)”. Leer más