REDACCIÓN | El salario sigue siendo el factor determinante a la hora de elegir un empleo, por delante de la conciliación con la vida personal, que es el segundo elemento más valorado por los trabajadores españoles que tienden a mostrar cada vez más interés por este aspecto, de acuerdo con un estudio de Randstad.
Por detrás se sitúan otros factores como un ambiente de trabajo agradable, la seguridad laboral y las oportunidades de desarrollo profesional, según el “Randstad Employer Brand Research 2023”, presentado este miércoles, que ha revelado además una subida de la valoración de los empleados a las opciones de formación dentro de la empresa y el buen clima laboral.
Los “factores inmateriales pesan cada vez más” ha destacado el director de Learning y Consultoría de Randstad, Oriol Mas, tal es así que un 78 % de los profesionales han indicado que es muy importante su relación con sus compañeros y para un 76 %, la relación con sus jefes. Leer más