CIG echa de menos medidas concretas en el Acordo pola Competitividade y critica la subvención directa a empresarios
CCOO reconoce que el pacto llega tarde y Varela destaca en Radio Líder la apuesta por la calidad y la innovación
Comisiones Obreras, uno de los sindicatos firmantes del Acordo pola Competitividade, reconoce que este compromiso de Xunta, sindicatos y patronal ?llega tarde?. Su secretario xeral, Xan María Castro, reconoció en Radio Líder que si se hubiese firmado antes podría haber tenido algún efecto positivo en esta Legislatura. Admite Castro que algunas medidas de este acuerdo marco serán más inmediatas que otras y pide al Gobierno que reconozca la crisis. Lo que más urge, según CCOO, es reforzar la protección social en previsión del aumento del desempleo y potenciar la integración de estos trabajadores que pierdan su trabajo en otros sectores de la producción. Medidas que, según explicó en Matinal Líder el conselleiro de Traballo, Ricardo Varela, ya se están tomando. Varela apuesta por reorientar las políticas inversoras del Gobierno para crear más empleo donde sea más eficaz, y potenciar la formación de trabajadores en sectores que necesiten más mano de obra. El conselleiro admite que estamos en una ?situación de evidente dificultad? que no se debe tratar de ocultar. Del acuerdo, Varela destaca que impone un nuevo modelo económico en el que los empresarios son conscientes de que en Galicia no se va a poder competir con bajos salarios, porque siempre habrá alguien que ofrezca costes menores, sino en base a innovación y calidad y capacidad de producir. Los que se han desmarcado de este nuevo acuerdo derivado del pacto social son los miembros de la CIG. El sindicato echa de menos medidas concretas para que se cumplan los grandes objetivos que apunta este pacto. La experiencia, según explicó en Matinal Líder la secretaria confederal de Organización de CIG, señala que los únicos beneficiarios de este tipo de acuerdos son los empresarios. Consuelo Martínez alerta de que las subvenciones directas al empresariado no han evitado en los últimos años la emigración de trabajadores gallegos, incluso fuera del Estado. La CIG también echa de menos inversiones en el interior de Galicia para que se pueda cumplir el objetivo incluido en el acuerdo para evitar la emigración hacia el litoral y relativiza los datos de creación de empleo en Galicia. Según Martínez no sólo hay que mirar cuánto aumenta la contratación, sino su calidad. Desde la CIG ya advierten de un aumento de los contratos a tiempo parcial.