Cespa solicitará un arbitraje laboral que evite la huelga en la recogidas de basuras en Pontevedra

La vuelta a las negociaciones entre Cespa, la empresa concesionaria del servicio de limpieza y recogida de basura en el Concello de Pontevedra, y sus trabajadores para renovar el convenio colectivo no ha conseguido que se llegase a un acuerdo y se desconvocase así la huelga que el comité de empresa ha anunciado a partir del día 3 de agosto, coincidiendo con las Fiestas de La Peregrina, los festejos patronales de la ciudad. Por ello, la dirección de Cespa ha comunicado que va a solicitar en las próximas horas una mediación oficial del Servicio Galego de Relacións Laborais de la Consellería de Traballo, que permita arbitrar un acuerdo definitivo y evitar así la convocatoria de huelga que los representantes de los trabajadores, una decisión tomada según la empresa ?consecuencia del rotundo fracaso de la negociación celebrada en la tarde de ayer con los representantes de los trabajadores?. Según el comunicado remitido por la empresa, ?en contra de lo anunciado en sus declaraciones a los medios informativos, los representantes de los trabajadores no mostraron en ningún momento de esta reunión un interés real y verdadero por aproximar posiciones y llegar a un acuerdo, al mantener totalmente inamovibles sus reclamaciones iniciales?, que se concretan principalmente en un incremento salarial del IPC más el 5%, así como una redistribución de la jornada laboral de 35 horas entre el lunes y el viernes, para descansar los fines de semana. La empresa concesionaria considera totalmente ?inasumibles y fuera de la realidad? estas demandas salariales y laborales, que van mucho más allá del marco deseable para encarrilar una negociación seria y responsable, y lamenta una vez más la preocupación que esta falta de acuerdo, con la consiguiente amenaza de huelga, pueda causar en el Concello de Pontevedra y en todos los pontevedreses. Por ello, Cespa reitera su apertura al diálogo y su voluntad negociadora, al tiempo que confía en que la mediación solicitada permita llegar a un acuerdo final antes del día 3 de agosto. A pesar de esta comunicación oficial por parte de la empresa, el portavoz de los trabajadores, Juan Carlos Corredoira, explicó al término del encuentro que se cumplían los malos pronósticos con los que acudían a la reunión con la empresa, calificada como ?un intento de lavado de cara para decir que se sentaron a negociar" y aseguró que la intención de la empresa de avanzar posiciones para conseguir un acuerdo con los trabajadores fue nula.