Traballo distribuirá a 20.000 empresas guías de apoyo sobre igualdad

La Consellería de Traballo distribuirá guías-ayuda a 20.000 empresas gallegas para que puedan elaborar y poner en marcha planes de igualdad, fijados dentro de los cometidos regulados por la Lei de Traballo en Igualdade. Así lo anunció el titular del departamento autonómico, Ricardo Varela, en la presentación de las "Guías para a elaboración de plans de igualdade nas empresas", que nacen como una herramienta de apoyo a las entidades gallegas para favorecer la inserción laboral de la mujer "en clave de igualdade". Ricardo Varela señaló que "a negociación colectiva ten aínda moitísimas eivas en materia de igualdade", ya que, prácticamente, son sólo las grandes empresas las que tienen contempladas medidas al respecto. Así, la campaña presentada este viernes se dirigirá sobre todo a las medianas empresas y a las de menor tamaño. El conselleiro situó estas medidas dentro de la aplicación de la Lei de Traballo en Igualdade das Mulleres, continuando las ya activadas sobre participación y ayudas municipales a la conciliación de la vida laboral y familiar. Así, Varela anunció la próxima aprobación de un decreto que regulará la puesta en marcha de los planes de igualdad en el ámbito empresarial, y destacó los avances en la inserción laboral femenina. En este sentido, resaltó que el 60% de los contratos firmados en los últimos años lo fueron por mujeres, y recordó que la tasa de paro femenino bajó del 15,4% del año 2005 hasta el 9,5% actual. La guía, que también estará disponible a través de la página web de Traballo, permite, en primer lugar, realizar un diagnóstico sobre las brechas de género en el ámbito de cada empresa; para después planificar las medidas para modificar dicha situación y, finalmente, ejecutar los planes de igualdad y medir los resultados. En los planes de igualdad deberán incluirse medidas garantistas dirigidas tanto a los procesos de selección de personal como a los de formación, a la equiparación salarial (que todavía no se ha alcanzado a efectos reales), a la salud laboral o a la protección de la dignidad en el trabajo, entre otros aspectos. Las guías de apoyo ofrecen aportaciones prácticas de cómo estructurar y controlar la puesta en marcha de las iniciativas de igualdad, con medidas correctoras y de buenas prácticas. En relación a la necesaria equiparación salarial, Ricardo Varela señaló que "achegar os salarios de homes e mulleres é unha obriga", y recordó que las pretensiones de la Consellería de Traballo son trabajar tanto en mejorar la incorporación de la mujer al mercado laboral como en luchar contra la discriminación de las mujeres en el trabajo. Críticas al PP Durante la rueda de prensa de hoy, el conselleiro de Traballo reiteró las estimaciones presentadas en el pleno del Parlamento sobre indicadores laborales. Confirmó que la aspiración de la Xunta es contener el índice de desempleo en Galicia en el 9,5% a final de año, con una media del 8,5%. Sobre la generación de empleo, se mantienen también las expectativas de los Acordos do Diálogo Social, que prevén la creación de 1.125.000 empleos en Galicia en el próximo año 2009. Varela aprovechó para responder a las críticas del PP sobre la situación del empleo en Galicia, recordando que las comunidades autónomas en las que más subió el paro fueron Murcia y Valencia, gobernadas por el PP. "Espero que as receitas que nos suxire o PP non sexan as que están aplicando alí", ironizó. Ricardo Varela tampoco quiso entrar a valorar la sentencia del TSXG que considera la prostitución como trabajo por cuenta propia, señalando que "non a coñezo na súa totalidade e gustaríame lela detidamente para poder opinar".