Martinsa-Fadesa ha formalizado este jueves su propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La oficina de registro de los juzgados coruñeses ha recibido esta mañana la documentación relativa a la medida, que mañana será remitida al juzgado de lo Mercantil, que lleva el concurso de acreedores de la compañía y al que se le solicita que autorice la extinción colectiva de contratos.
El ERE propuesto por la compañía, el segundo desde que entró en situación concursal, afectará a 283 trabajadores en toda España, de los 493 con que cuenta a nivel nacional. El centro de A Coruña, sede de la antigua Fadesa, será uno de los más perjudicados ya que perderá a cerca del 70% de su plantilla, que queda reducida a 31 personas.
La empresa justifica la solicitud de la medida ante el juez basándose en un descenso continuado del volumen de actividad, agravado por la crisis, y una grave situación económica y financiera. Asegura que a pesar del ERE presentado en agosto, la plantilla continúa sobredimensionada y es necesario reducir drásticamente los gastos de personal.
El magistrado titular del juzgado de lo Mercantil, Pablo González-Carreró, deberá ahora estudiar la documentación remitida por Martinsa-Fadesa, que incluye una memoria explicativa justificando las medidas, y decidir si admite la apertura del ERE.
En caso de que sea así, se abrirá un período de negociación de 30 días entre empresa y representantes de los trabajadores, para tratar de llegar a un acuerdo sobre las condiciones de extinción de los contratos. Una vez finalizadas las consultas, el juez tendrá otros 5 días para decidir sobre el ERE y sus condiciones.
DATOS
La solicitud de ERE presentada por Martinsa-Fadesa dejaría a la compañía con apenas 200 trabajadores en los 40 centros que tiene en toda España. En el centro de A Coruña se mantendrían únicamente 31 puestos, lo que contrasta vivamente con los 450 empleados que llegó a tener la sede de Fadesa antes de la fusión.
No se trata de la primera reducción de empleo puesta en marcha por la compañía, que el pasado agosto presentó un ERE que afectó a 234 personas en toda España, 72 de ellas en A Coruña. Entre esta medida y otros despidos anteriores, el cuadro de personal de Martinsa-Fadesa se ha reducido al 10% desde la fusión de 2007. En el centro coruñés, antigua Fadesa, sólo permanece el 8’5% de la plantilla según datos proporcionados por el comité de empresa.