Banco Pastor, ante la crisis económica mundial y como medida de prudencia, bajó durante el 2008 el sueldo de su consejo en un 5,9 por ciento. Los consejeros de Banco Pastor redujeron su retribución fija, en un 10%, su retribución variable, las dietas que perciben por acudir a las reuniones del Consejo y las primas de seguro de vida.
La retribución conjunta de los once consejeros de la entidad pasó de 3,57 millones de euros a 3,36 millones. José María Arias, presidente de Banco Pastor, anunció el pasado 12 de febrero que, en 2009, la entidad congelará además el salario fijo y recortará en, como mínimo, un 30% la retribución variable de sus directivos. La entidad toma estas medidas como "parte de un plan de ahorro de costes y prudencia de cara a la actual situación de la economía global".