EMPRESAS
CIG y UGT piden ayuda a las administraciones para evitar que Mecanizados Rodríguez despida al 50% de su plantilla
Los sindicatos CIG y UGT lanzan un "SOS" a las administraciones vinculadas al sector laboral e industrial para evitar que la empresa ourensana “Mecanizados Rodríguez” pretenda despedir a “casi el 50 por ciento” de la plantilla. El secretario comarcal de la CIG, Etelvino Blanco, cree que “no hay lugar a un ERE” en la empresa porque se trata de una “medida traumática” y abogó por buscar “otras alternativas y salidas” con el objeto de “impedir que se cuestione tan a fondo el empleo en esta empresa”.
El secretario comarcal de la CIG y el representante de UGT, Xavier Carreira, acompañados de tres representantes del Comité de empresa de la empresa comparecieron esta mañana en rueda de prensa en la sede de la CIG en la ciudad de Ourense para explicar la situación creada con el anuncio de la firma de la automoción.
Blanco señaló que la situación en la empresa “pasó de unos expedientes de suspensión temporal de actividades” donde “primero fue de dos meses, un segundo prorrogado para 40 trabajadores y un segundo prorrogado por dos meses para 25 trabajadores” hasta llegar a este nuevo ERE “pero de rescisión de contrato para 57 de 128 trabajadores fijos”
El líder sindical afirma que la empresa se fundamenta en “causas económicas y productivas” y en la actualidad ya fue entregado el expediente en la delegación de la Consellería de Traballo y al Comité de Empresa. Ahora se aborda el proceso en el período de consultas y los sindicatos elaborarán su estudio sobre los datos económicos de la empresa pero afirman que “no hay lugar” a un ERE.
En su intervención, recordó que se trata de “una de las empresas importantes en el Polígono Industrial de Pereiro de Aguiar” con una “trayectoria de 40 años con un crecimiento espectacular en los últimos 20 años en cuanto a instalaciones, producción y empleo”. Para Etelvino Blanco, se trata de una firma “puntera de la automoción industrial” en la provincia de Ourense.
Desde la CIG apuntan que “inicialmente se aceptaron expedientes de suspensión temporal durante 4 meses en donde se planteó por la empresa que debían ser la solución a los problemas de bajón en la producción” por lo que “dimos nuestro apoyo a ese expediente de regulación temporal para poner solución a esa situación”. Por ello “no es comprensible” que en la actualidad “se plantee esta “drástica medida” porque la empresa “hace pocos meses se estaba hablando de que tenía un futuro asegurado en todos los datos de situación financiera, económica y producción”.
DESPROPORCIONADO
El líder sindical manifestó que “tuvo importantes beneficios” en los últimos años “con rentabilidad superior a la de otras empresas del sector” y sin embargo “parece desvanecerse todo de la noche a la mañana porque existe una situación de crisis”
Etelvino Blanco cree que es un planteamiento “precipitado y desproporcionado” y abogan por “ofrecer alternativas” para “mantener el empleo”. De hecho, recordó que “hablamos de 128 trabajadores pero hace seis meses había 150 trabajadores fijos”.
El representante de UGT, Xavier Carreira, señaló que el sindicato “rechaza” el ERE presentado por la empresa y apostó por “buscar otras medidas para que sigan en sus puestos de trabajo”. En ese sentido, cree que existen “suficientes fórmulas para poder seguir adelante” y “no estamos de acuerdo en que el 50 por ciento de la plantilla se vaya a la calle”. Detrás de este expediente, Carreira ve el intento de “deshacerse de gente fija con coste barato”. El sindicalista de UGT aseguró que “no estamos dispuestos a cerrar Mecanizados Rodríguez” sino a “buscarle una solución a los trabajadores” porque Ourense “se puede considerar casi un desierto industrial y, si aún encima las cerramos, mal vamos”.
“Mecanizados Rodríguez” es una empresa que produce componentes de carrocería industrial y su mercado se encuentra tanto en el territorio nacional como a nivel internacional en el sector de la automoción.