La dirección de la empresa Ingemarga ha confirmado a los representantes de los trabajadores en su fábrica de Guitiriz (Lugo) el inicio de un expediente de regulación de empleo (ERE), que incluye extinción de contrato, que le afectaría a 64 de los 157 empleados que tiene actualmente en la planta de la parroquia Trasparga, dedicada a la extracción y serrado de granito para la construcción.
Los miembros del comité de empresa estuvieron reunidos hoy con los directivos de la patronal durante toda la mañana , para recibir la documentación relativa a este expediente de regulación de empleo, que ahora analizarán detenidamente los asesores jurídicos de los sindicatos para plantear una postura unitaria de cara al inicio de las negociaciones.
En cualquier caso, el representante de la CIG, Antonio Niño, informó de que, a falta de ese análisis pormenorizado, los sindicatos no encuentran ningún tipo de razón, ni económica ni de carácter organizativo, que pueda justificar el inicio de este ERE, porque la planta de Guitiriz mantiene su producción y la empresa, en el último balance económico publicado –el correspondiente al ejercicio del 2007-, obtuvo unos beneficios de 1,4 millones de euros.
Por otra parte, recordó que, aunque el ERE afecta a un 40% de la plantilla, la empresa echará a la calle, en realidad, a más de la mitad de los trabajadores de la fábrica de Guitiriz, porque hace pocas semanas otros 16 empleados recibieron ya la carta de despido.
Desde su punto de vista, la empresa intenta “expropiar los derechos de los trabajadores”, porque pretende aprovechar la “actual situación económica para conseguir despidos baratos y echar a la calle a decenas de trabajadores que le llevan generando valor a Ingemarga desde hace muchos años”. En ese sentido, Niño auguró unas “negociaciones duras” y confirmó que en los próximos días se convocará una asamblea de trabajadores para adoptar medidas de presión o incluso definir un calendario de movilizaciones.