La Consellería de Traballo e Benestar puso en marcha las dos escuelas talleres en las que cerca de 1.200 personas podrán mejorar su cualificación profesional para encontrar con mayor facilidad un empleo. En este programa, que incluye 40 talleres de empleo y tres unidades de promoción y desarrollo, la Xunta invirtió más de 26,3 millones de euros.
En la selección el personal se valoraron, preferentemente, los parados que tuviesen sus prestaciones por desempleo agotadas. Además, cerca de 200 profesionales se beneficiarán igualmente de esta iniciativa del Gobierno gallego. Ocupan en este caso los puestos directivos, de gestión y docentes y son los responsables de los diferentes proyectos en coordinación con las entidades promotoras.
Las diferentes iniciativas se reparten por las cuatro provincias gallegas, están dirigidas a personas desempleadas menores de 25 años y cuentan con una duración de 18 meses (seis de formación y 12 de contrato).
Por su parte, los talleres de empleo están destinados a personas de 25 años o más y tienen una duración de 12 meses. El objeto en los dos casos es formar a los participantes a través del desarrollo de un trabajo efectivo que, junto con la formación profesional para el empleo recibida, facilite su posterior integración en el mercado laboral.
De acuerdo con Traballo, estos programas constituyen un ejemplo de buenas prácticas en Europa, tanto por su metodología, que responde a la filosofía de aprender trabajando, como por los buenos resultados que ofrecen desde la perspectiva de la inserción social. Así, un 80% de los participantes suelen encontrar trabajo en un corto plazo de tiempo en la especialidad en la que recibieron la información.
SALARIOS
Los alumnos realizan obras o prestan servicios de interés general o social y cobran un salario, ya que las entidades promotoras formalizan un contrato. Los que forman parte de las escuelas taller y casas de oficio perciben un salario de 468 euros al mes y en los talleres de empleo es de 936 euros, después de firmar los correspondientes contratos de formación. Con los 45 proyectos puestos en marcha se pretenden realizar actuaciones de mejora de las dotaciones públicas en el ámbito local.
Además de la formación profesional, los participantes reciben durante todo el proyecto orientación y asesoramiento profesional, empresarial y laboral, educación compensatoria para aquellos que no alcanzaron los objetivos de la Educación Secundaria Obligatoria y módulos de seguridad y salud en el trabajo, alfabetización informática, sensibilización con el medio ambiente y en igualdad de género.
ESPECIALIDADES
Entre las especialidades que ya se imparten destacan las relacionadas con el medio ambiente, tanto en el aspecto de rehabilitación paisajística como en la creación de rutas de senderismo. Además, las profesiones tradicionales, como la carpintería, la cantería y la albañilería siguen teniendo una gran demanda, con la finalidad principal de rehabilitar o acondicionar elementos arquitectónicos o patrimoniales, como fuentes, molinos, antiguas escuelas unitarias o lavaderos. También existen iniciativas sociales, como la ayuda a domicilio o la atención de personas dependientes.
Otros proyectos de interés son la restauración de una aldea entera en Mos (Pontevedra), la rehabilitación de un poblado minero en Lousame (A Coruña), o la creación de un jardín botánico en Cerceda (A Coruña), así como la adecuación de equipamientos públicos para personas discapacitadas en Palas de Rei (Lugo) y la construcción de antiguas barcas tradicionales.
También destaca la unidad de promoción y desarrollo 'Coordina Local II', que promueve el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Galicia, dependiente de la Consellería de Economía e Industria. La finalidad de esta iniciativa es la xstión, coordinación, apoyo y evaluación de la red de técnicos de empleo de Galicia, formada por más de 600 personas dependientes tanto de los ayuntamientos como de las universidades, asociaciones de empresarios, sindicatos y otras entidades públicas y privadas sin ánimo de lucro que cuenten entre sus objetivos con la promoción empresarial y del empleo.