HOSPITAL
Povisa aplaza la presentación del ERE tras los contactos con la Xunta
El Hospital Povisa ha confirmado hoy que aplaza la presentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectaría a cerca de un millar de trabajadores, tras una reunión mantenida con la delegada de la Xunta en Vigo, Lucía Molares, en la que esta se comprometió a ampliar el plazo del expediente de convenio entre el centro médico y el Sergas.
Según una nota de prensa del centro médico, el compromiso de la representante de la Xunta le da a la dirección de Povisa "unos días adicionales de margen, antes de adoptar esta medida", en referencia a la presentación del ERE.
Añaden las fuentes empresariales que en el contacto mantenido con Lucía Molares, esta se comprometió también a que el Gobierno gallego presentará una nueva propuesta antes del próximo viernes, que podría pasar por una prórroga forzosa del actual concierto, a la espera de que se formalice el nuevo.
La dirección de Povisa presentó esta misma mañana al comité de empresa la documentación del ERE, lo que incrementó la preocupación entre los trabajadores.
Precisamente en la tarde de hoy la delegada de la Xunta mantuvo una nueva reunión con los portavoces sindicales, en la que les confirmó el aplazamiento en la presentación del expediente de regulación, reiterándoles que si Povisa vincula la petición del ERE a la finalización del contrato no será justificado, ya que se mantiene la negociación.
Lucía Molares mostró su esperanza de que el expediente no se presente mientras se siga negociando, ya que según argumentó la pasada semana se le remitió un documento a la dirección del hospital, en el que se recoge el compromiso de la Xunta de aplicar una cláusula del acuerdo por la que el convenio se mantiene más allá del 31 de diciembre, fecha de finalización del expediente, y durante el periodo que dure la negociación.
Añadió que tras los contactos mantenidos hasta el momento con los responsables del centro hospitalario existe el compromiso del Gobierno gallego de renovar el convenio por un periodo de diez años, sin rebajar las condiciones económicas.
Quedarían pendientes algunas cuestiones por definir como el numero de pacientes que recibirán atención en el hospital privado y los servicios que prestará.
Tras reiterar que no existe justificación para la presentación del ERE, Lucía Molares hizo una nueva llamada a los responsables del hospital para que no generen incertidumbre entre los trabajadores y los usuarios, "pues existe una voluntad clara y manifiesta por parte del Sergas de prorrogar el concierto".