FUNCIÓN PÚBLICA
La Xunta sacará a oposición 250 plazas de empleo público, 154 de nuevo ingreso
El Consello de la Xunta aprobará esta semana la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2011, por la que la Administración autonómica sacará a oposición 250 plazas en el ámbito de la Función Pública, de las que 154 estarán destinadas a funcionarios de nuevo ingreso.
El director general de Función Pública de la Consellería de Hacienda, José María Barreiro, compareció esta mañana en rueda de prensa para dar cuenta de la OEP de 2011, en la que otras 96 plazas se destinarán a la promoción interna para el personal funcionario de los cuerpos A1 y C2 de la Administración General de la Xunta.
Según Barreiro, con esta convocatoria se cumple la tasa de reposición del 10 % establecida en la Ley gallega de Presupuestos que se concentra en los sectores, funciones y categorías profesionales que son "prioritarios" o que afectan al funcionamiento de servicios públicos esenciales.
En este sentido, recordó que todas las plazas ofertadas están dotadas presupuestariamente, por lo que no supondrán mayor coste para la Administración, e incluidas en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, pues son ocupadas provisionalmente por personal interino o laboral indefinido adscrito a una plaza de funcionario.
Asimismo, el 20 % de las 154 plazas para funcionarios de nuevo ingreso obedecen al cumplimiento de sentencia judicial, si bien precisó que algunos supuestos están pendientes de recurso, que habrán de someterse a examen.
Preguntado por los requisitos de seguridad en estas pruebas, Barreiro indicó que se incrementaron las medidas hace más de un año, por lo que todas las pruebas impresas se realizaron en dependencias de la Administración autonómica y se finalizó la relación de instrucciones para los tribunales de las oposiciones que se aprobarán entre abril y mayo para su aplicación.
De esta forma, la convocatoria se concibe como un "instrumento de programación de las necesidades de personal y de racionalización del empleo público y de los procesos de selección del personal al servicio de la Administración pública" en los que deben primar los "principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad", dijo.
En su mayoría, las plazas de nuevo ingreso que se ofertan pertenecen a la Administración Especial y Escalas con el objetivo de alcanzar una "mayor profesionalización", pues son demandadas por unidades con una "importante especialización".
El calendario de la oferta, que ha de cumplirse en 3 años desde su publicación, prevé la convocatoria relativa a funcionarios en el primer semestre de este año, entre mayo y junio, y el primer examen en el último trimestre de 2011, salvo las plazas para finanzas y estadísticos que se publicarán los próximos días.
En concreto, de las 154 plazas de acceso libre para la Administración general corresponden al Cuerpo Superior de Administración de la Xunta (subgrupo A1) 6 de letrados, 15 de sistemas de tecnología de la información, 8 de finanzas y 4 de estadísticos; y del Cuerpo de Gestión de Administración de la Xunta 8 de finanzas y 8 de informática.
De la Administración especial y para el Cuerpo facultativo superior de la Xunta 7 son para inspección urbanística, 9 de ingenieros de minas, 11 industriales, 6 arquitectos, 10 para archivos, bibliotecas y museos, 2 ingenieros de telecomunicaciones, 8 biólogos, 1 arqueólogo y 17 maestros de institutos marítimos.
El cuerpo facultativo de grado medio de la Xunta (subgrupo A2) contará con 8 ingenieros técnicos de minas, 5 industriales, 16 ayudantes de archivos, bibliotecas y museos y 1 topógrafo, mientras que en el cuerpo de ayudantes facultativos habrá 4 delineantes.
En total, esta oferta suma 154 plazas, a las que se añaden otras 96, de las cuales 15 corresponden al Cuerpo Superior de Administración de la Xunta (subgrupo A1) y 81 al auxiliar (C2).
Tras enumerar y concretar este listado, Barreiro explicó que las plazas de la Escala superior de informáticos lleva "probablemente" más de 10 años sin oposición y agregó que las unidades son necesarias para el afianzamiento de las nuevas tecnologías.
Las relativas a finanzas se requieren para la puesta en marcha de la Agencia Tributaria; las de bibliotecas y archivos para la Ciudad de la Cultura; las de estadísticos para potenciar el Instituto Gallego; la escala de letrados por el incremento de los litigios en las Administraciones Públicas; y las de inspección urbanística par afianzar la Agencia de Legalidad urbanística.
La Xunta aseveró que está llevando a cabo una política racional de recursos humanos y aludió a la OEP de 2009 "muy restrictiva", limitada a 167 nuevas, pues no hubo convocatoria en 2010.