El presidente de la CEOE, Juan Rosell, y los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, pedirán al Gobierno más tiempo para poder seguir negociando las materias sobre la reforma laboral en las que no hay acuerdo.
Ambas partes han cerrado acuerdos sobre jubilaciones anticipadas y medidas de prejubilación, solución extrajudicial de conflictos, absentismo y mutuas, formación profesional, festivos y reposición de prestaciones en los ERE.
Así lo aseguran en un comunicado conjunto, en el que destacan que no ha sido posible el consenso en materias como contratación, intermediación y flexibilidad interna o fondo de capitalización de los trabajadores y altas y bajas de incapacidad permanente.
Patronal y empresarios tienen hasta el viernes para presentar sus propuestas conjuntas a la reforma laboral que el Gobierno tiene previsto aprobar -como proyecto de ley- en el primer trimestre de este año.
Las fuentes consultadas han indicado que todavía hay discrepancias sobre la subida salarial para los ejercicios 2012 y 2013.
Mientras que la CEOE propone para esos dos años una congelación de los sueldos, CCOO y UGT abogan por un alza inferior al IPC (del 1 % para este año).
En cuanto a la contratación, las discrepancias se centran en el contrato a tiempo parcial y el contrato único, cuya indemnización por despido improcedente se quedaría en 20 días por año trabajado, con el tope de una anualidad.
Rosell, Toxo y Méndez llevan reunidos más de cinco horas para desatascar esta negociación que, en su recta final, se está complicando.
En una entrevista con Efe el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha dicho hoy que el Ejecutivo tendrá en cuenta en su reforma los puntos de acuerdo alcanzados por los agentes sociales y ha avisado de que legislará en los que no haya sido posible el acercamiento.