INFORME
El Banco de España considera apremiante cambiar las políticas activas de empleo
El Banco de España considera "apremiante" un "replanteamiento global" de las políticas activas de empleo con el objetivo de que se aumenten los incentivos para la búsqueda activa de un puesto de trabajo.
En su informe anual publicado hoy, el organismo supervisor analiza la reciente reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP -en vigor desde el pasado 13 de febrero- y destaca, entre otras cosas, que son necesarias medidas "más ambiciosas" en materia de políticas activas de empleo.
Estas políticas, que son competencia de las comunidades autónomas, están formadas por un conjunto de medidas de orientación, empleo y formación que tienen por objeto mejorar las posibilidades de acceso al empleo de los parados.
Para el Banco de España, las modificaciones que habrían de introducirse han de ir encaminadas a facilitar la formación, la inserción y la orientación laboral de los desempleados y de los trabajadores en riesgo de perder su empleo.
Además, en dicho replanteamiento se ha de incluir una "exhaustiva" evaluación de los programas de formación en vigor y una "mayor" vinculación con las políticas de protección al parado.
El supervisor también advierte en su informe de que se "fía demasiado" a la promoción de la contratación indefinida mediante bonificaciones que en el pasado han sido "ineficaces", la superación de la "excesiva rotación laboral y sus efectos negativos sobre la productividad".
Junto a estas demandas, el Banco de España ensalza de la reforma laboral que incluye medidas que "facilitan" el ajuste de salario y proporciona a las empresas instrumentos más amplios para gestionar la organización de su fuerza de trabajo.
Además, valora que se haya acabado con las "limitaciones" que imponían los contratos de trabajo o convenios colectivos de ámbito superior a la empresa y que el coste del despido se sitúe en los niveles de otros países europeos.
De la evolución del paro, el Banco de España recuerda que la destrucción de empleo se ha concentrado en los trabajadores con menos niveles de productividad, principalmente los menos formados.
Entre quienes tenían estudios primarios o carecían de ellos el paro superó el 10 % en 2011, con lo que el peso de este colectivo en el empleo total es ya casi cinco puntos inferior al que había antes del inicio de la crisis
El supervisor también subraya que el paro de larga duración es "especialmente preocupante" porque conlleva una pérdida de productividad que dificulta la salida del paro y que la construcción siguió siendo el sector que más empleo destruyó.
Finalmente, resalta las "metas más ambiciosas" que para la moderación salarial pactaron la patronal y los sindicatos, por lo que emplaza a las partes a un cumplimiento "estricto" de las recomendaciones que incluye el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva.