El Consejo General del Poder Judicial
(CGPJ) ha aconsejado al titular del Juzgado de Instrucción de Madrid
número 9, Elpidio José Silva, que presente por escrito ante el órgano de
gobierno una solicitud de amparo por las "presiones" e "injerencias"
que dice estar sufriendo en la instrucción del caso, han informado a
Europa Press fuentes del CGPJ.
Estas fuentes aseguran que el magistrado, que la semana pasada
envió a prisión al expresidente de Caja Madrid Miguel Blesa, no ha
pedido formalmente protección aunque precisan que sí ha comunicado a
algunos vocales sus quejas sobre lo que considera es un incumplimiento
del principio de independencia.
Silva ha denunciado este jueves en un acto organizado por la
revista Iuris & Lex en el Hotel Intercontinental de Madrid que en la
instrucción del caso Blesa está sufriendo "todo tipo de presiones" y
"muchísimas injerencias".
Al ser preguntado si está sufriendo presiones por parte de algunos
sectores o instituciones ha respondido: "Muchísimas. Algunas no se
pueden ni contar". "Yo sí creo sin duda alguna que el principio de
independencia no se está respetando adecuadamente en este caso.
Injerencias hay de todo tipo. Esto es público y notorio y esto nunca
debía haber sucedido", ha criticado, para añadir que no puede "tolerar"
dichas presiones porque son "muy incómodas para un juez de instrucción".
"Hay que dejar a la persona trabajar en paz, con tranquilidad y
sosiego para que haga su trabajo lo mejor posible y cuando se trata de
la justicia, hablamos de algo más", ha manifestado.
El magistrado tiene pendiente desde el pasado mes de abril un
expediente disciplinario incoado por el CGPJ por retrasos, falta de
motivación de sus resoluciones y falta de consideración a sus
funcionarios.
La Comisión Disciplinaria le investiga por dos faltas muy graves y
una grave. Las primeras lo son por "absoluta y manifiesta falta de
motivación" de sus resoluciones y por retrasos en la tramitación de
asuntos en su juzgado mientras que la grave corresponde al artículo
418.5, que sanciona la falta de consideración a sus funcionarios.