Traballo afirma que Galicia registró en 2006 un descenso porcentual del paro juvenil del 14,5%
Galicia registró en 2006 un descenso porcentual de paro juvenil del 14,5 por ciento, lo que en términos absolutos supone una reducción de 6.929 parados de 16 a 29 años. Así lo aseguró la Consellería de Traballo a través de un comunicado. Para el departamento que dirige Ricardo Varela, la evolución del paro en este colectivo durante el pasado año "foi moi positiva", ya que se duplicó el objetivo establecido en virtud del proceso de concertación social, donde se estableció el reto de reducir el paro en 3.206 demandantes en 2006. Según datos de Traballo, el ejercicio de 2006 se cerró con un total de 40.916 jóvenes parados, mientras que al cierre del año anterior, la comunidad registró 47.844 desempleados. Del total de parados de 2006, las mujeres de 16 a 29 años representan el 60 por ciento, frente al 40 por ciento que supone el colectivo masculino. Las mujeres, los mayores de 45 años, los parados de larga duración, los discapacitados y los menores de 30 años son los colectivos que presentan mayores dificultades a la hora de acceder al mercado del trabajo. Conscientes de la realidad laboral de la juventud y de la necesidad de buscar medidas que reviertan su situación, la Administración autonómica, la patronal y los sindicatos UGT-Galicia y CC.OO. de Galicia, alcanzaron un acuerdo en el proceso de Diálogo Social, donde se fijaron los 'Obxectivos e Medidas de Emprego de Galicia'. En este marco, se fijó como objetivo para el año 2009 la reducción del paro juvenil en 17.000 jóvenes en relación con la media de 2004. Así, para 2009 el paro registrado se situará en 27.000 desempleados menos. Otro de los objetivos de futuro se centra en incrementar la tasa de estabilidad en 19 puntos, hasta llegar al 60 por ciento. Medidas Para la consecución de estos retos, en el seno del Diálogo Social se establece la aplicación de una serie de medidas activas de fomento del empleo y de prevención en el mercado laboral dirigidas al colectivo de la juventud. Así, entre otras medidas, se aplicarán ayudas a la contratación indefinida de jóvenes, se fomentará el empleo con apoyo o tutorizado e itinerarios integrados de inserción personalizada.