Más de 2.700 gallegos participaron en los planes experimentales de empleo impulsados por la Consellería de Traballo
La Xunta duplicará este año la partida destinada a fomentar el trabajo entre los colectivos de difícil inserción
Un total de 2.791 personas participaron durante el pasado año en los planes experimentales de empleo impulsados desde la Consellería de Traballo, de los que el 60 por ciento (1.701 personas) fueron mujeres y el resto hombres, según indicó en Santiago el director xeral de Formación e Colocación, Pastor Fuenteseca. Estos programas tienen como objetivo explorar nuevas alternativas de inserción laboral de trabajadores con dificultades para encontrar empleo, como las personas con discapacidad o con riesgo de exclusión social, las mujeres o el colectivo de inmigrantes, entre otros. A lo largo del último año se pusieron en marcha en Galicia 37 planes de este tipo, uno de los cuales concluyó logrando un 40 por ciento de inserción laboral entre sus 75 participantes. El resto de planes todavía está en funcionamiento, y está previsto que finalicen entre los meses de junio y septiembre de 2007. Según explicó Fuenteseca, los planes experimentales ofrecen a los participantes "diversas accións de formación e orientación laboral", e incluso fomentan el contacto con empresas interesadas en la inserción de los trabajadores. Para este fin, el departamento dirigido por Ricardo Varela destinará más de 7,8 millones de euros, más del doble que en 2005. Con este incremento en la dotación presupuestaria, Traballo aspira a dar luz verde al mayor número de solicitudes presentadas. El pasado año, la Consellería financió 37 de las 104 solicitudes recibidas, según los datos del departamento autonómico. A diferencia de otros programas de formación como el plan FIP, los planes experimentales son desarrollados por entidades sin ánimo de lucro o corporaciones locales. "Son as propias entidades solicitantes as que fan o deseño adaptado aos participantes e tamén deciden o seu número", señaló Fuenteseca, ya que esta herramienta permite "unha maior flexibilidade" en el desarrollo de cada plan. Mujeres Aunque la mayor parte de estos planes se dirigen al sector servicios, el director xeral hizo hincapié en que algunos de estas iniciativas experimentales sirven también para incrementar la presencia de las mujeres en otras actividades donde se encuentran subrepresentadas. Como ejemplo, citó cuatro planes experimentales puestos en marcha para fomentar la participación de mujeres en la construcción naval, el sector de la madera, la automoción y la fabricación de componentes, en el que la presencia de hombres sigue siendo mayoritaria. Pastor Fuenteseca se refirió finalmente a otro plan iniciado en los concellos de Lugo, Monforte y Sarria, integrado únicamente por mujeres y en el que participan 150 personas.