La conselleira se compromete a erradicar en dos meses los contratos sucesivos de los especialistas para alcanzar una estabilidad del 96%
Anuncia que la OPE-2006 se celebrará en junio de este año y que en 2009 habrá creado 850 nuevos empleos fijos
La Consellería de Sanidade erradicará en un plazo de dos meses los contratos sucesivos de los facultativos especialistas de los hospitales gallegos para alcanzar una tasa de estabilidad del 96 por ciento de empleo fijo en este colectivo, que se culminará en 2009 después de dos Ofertas Públicas de Emprego (OPE). Así lo anunció en rueda de prensa la titular de este departamento, María José Rubio, en la que dio a conocer el contenido del "Plan de Estabilidade e fin da precariedade para facultativos dos Hospitais da rede pública galega", que se llevará a cabo en dos fases y que prevé el final de la consolidación de empleos fijos -de más del 96 por ciento de los facultativos- para 2009. De este modo, explicó que, en un plazo de dos meses, se realizará un censo exacto con el número de facultativos con contratos sucesivos en los hospitales gallegos. En este momento se estima que hay unos 309, de los cuales 97 se transformarán en plaza fija en la convocatoria de OPE-2006. Los otros 212 contratos sucesivos se convertirán en el citado plazo de dos meses en contratos indefinidos y, posteriormente, se convocarán en la OPE-2008 para consolidarse como "emprego fixo". Empleos temporales Una vez culminado finalizadas las dos ofertas públicas de empleo, que durarán dos años -hasta 2009-, Rubio indicó que los hospitales gallegos contarán con unos 850 nuevos facultativos fijos y la tasa de estabilidad se situará "por riba do 96 por cento". La inversión total prevista supondrá 9,3 millones de euros. En este momento, Rubio cifró en 986 los especialistas con empleos temporales, de los cuales 532 son plazas vacantes ocupadas por personal interino y que están convocadas en la presente OPE. Además de los 309 mencionados, el resto, unos 145, se corresponden con personal vinculados para susticiones por bajas o excedencias de facultativos con plaza en propiedad. Por otra parte, además de estos objetivos, Sanidade fijó otros objetivos en este plan de estabilidad como que la contratación de los facultativos se realice "dende o principio" con el "maior grado de estabilidade". También se facilitará a los especialistas que tengan plaza en propiedad la posibilidad de trasladarse en un "breve prazo" a otros centros. La máxima dirigente de la sanidad gallega estableció diez medidas para desarrollar el plan de estabilidad. En primer término se realizará el citado censo antes de marzo de los facultativos que prestaron servicios mediante contratos sucesivos durante un período ininterrumpido igual o superior a un año. Posteriormente, se ofrecerá a los profesionales incluidos en este listado un nombramiento para un servicio determinado que dure hasta la creación de la correspondiente plaza -OPE correspondiente-, que se prevé para el mes de abril. La cobertura temporal, que será publicada en el Diario Oficial de Galicia (DOG) antes de abril, será con personal interino de las plazas especialistas que aún estén vacantes en los cuadros de personal de los hospitales. Creación de plazas Asimismo, el Servizo Galego de Saúde (Sergas) se comprometió a la creación como mínimo de tantas plazas de especialistas como contratos estables se hayan realizado a través de este nombramiento, y que quedarán consolidadas en los correspondientes hospitales. De forma paralela, antes de la OPE-2008, habrá terminado la actual convocatoria de empleo cuyas pruebas se realizarán antes del mes de junio del presente ejercicio. Traslados En cuanto al concurso de traslados, que se convocará en el DOG antes de julio de 2007, e incluirá el 100 por cien de las plazas de especialistas presupuestadas y vacantes, excepto a las que se correspondan con prestaciones "altamente especializadas". Al respecto, María José Rubio aclaró que el profesional podrá abandonar el puesto si así pide el traslado, pero que se trata de reservas plazas específicas para aquellos proceso "altamente especializados" que se están desarrollando de forma especial. Participación Además, se introducirán las correcciones "necesarias" en el actual sistema de contratación; así como se "garantizará" la participación de las organizaciones sindicales que formen parte de la Mesa Sectorial.