Xunta, sindicatos y patronal crean una comisión para vigilar el cumplimiento del "Acordo polo emprego"

Representantes de la Consellería de Traballo, de los sindicatos CCOO de Galicia y UGT-Galicia, y de la Confederación de Empresarios de Galicia mantuvieron una reunión para constituir la Comisión de Seguimento do Acordo polo Emprego. El pacto consensuado por las tres partes, integrado por nueve pactos, fue firmado el 5 de febrero en virtud del consenso alcanzado por las mesas 1 e 2 del Diálogo Social impulsado por la Xunta de Galicia en noviembro de 2005. En representación de la Consellería de Traballo asistieron el director xeral de Promoción do Emprego, Álvaro Ansias, el director xeral de Formación e Colocación, Pastor Fuenteseca, y la directora xeral de Relacións Laborais, Pilar Cancela. En el transcurso de la reunión, y según el documento Obxectivos e Medidas de Emprego de Galicia, los altos cargos de la Xunta presentaron la planificación de las líneas de actuación de la Consellería de Traballo. El documento servirá de base para la planificación del Comité Autonómico de Emprego, órgano en el que están representados administración, patronal y los sindicatos UGT, CCOO e CIG. Actuaciones previstas En el ámbito del Servizo Público de Emprego (SPE) se lanzarán los itinerarios de inserción, se pondrán en marcha cuatro experiencias piloto de pactos territoriales de empleo (Costa da Morte, O Salnés, Lugo e Valdeorras), y se modificará el papel de los centros colaboradores del Servizo Público de Emprego, también comenzará a funcionar el Portal de Emprego y la Fundación Galega da Formación para o Traballo. La principal novedad de los programas de promoción del empleo será la extensión de los pactos sectoriales de estabilidad a todas aquelas empresas que tengan un convenio sectorial de ámbito estatal, de Galicia o provincial. Esta ampliación permitirá dar un paso más en la lucha por la calidad del empleo. Otra novedad es el cambio en la tasa de estabilidad exigida para la concesión de incentivos a la contratación de determinados colectivos. Esta tasa fue establecida en 2006 en un 70 por ciento, cifra que se elevará este año hasta el 72,5 por ciento.