Vozpópuli | Banco Santander propondrá a la junta de accionistas del próximo 12 de abril la creación de un bonus de 30 millones de euros para hasta 250 empleados, con el objetivo de atraer y retener talento que logre "hitos digitales clave" para acelerar la transformación digital del grupo.
Este incentivo para la transformación digital, que no
podrá ser percibido por los consejeros de la entidad, supone la única
novedad significativa en la política de retribución variable del
ejercicio 2019, que supone una continuación de la aplicada durante 2016,
2017 y 2018.
Según ha destacado en su documento de propuestas para la junta de accionistas, Santander está tomando "firmes medidas"
para transformar su cultura, personal y negocio en línea con un nuevo
paradigma digital que está transformando el sector financiero. Leer más