EFE | El
Banco Santander y los sindicatos han alcanzado este jueves un principio
de acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que, entre
otras cosas, reduce la cifra de trabajadores afectados a 3.223, un 13,3
% menos que la propuesta al principio.
Además, la entidad ofrece
a los trabajadores de entre 59 y 61 años prejubilaciones con el 80 %
del salario pensionable, igual que en el último ERE, que afectó a los
servicios centrales tal y como reclamaban desde un primer momento los
sindicatos. Según el texto del acuerdo, que aún está pendiente de
redacción y revisión, también se mejoran las indemnizaciones para los
mayores de 55 años y se protege con una prima adicional de 15.000 euros a
los trabajadores con edades entre 50 y 54 años, informa Comisiones
Obreras.
En la reunión, la sexta que han celebrado
ambas partes, también se ha acordado ofrecer a los trabajadores de hasta
49 años o con menos de 15 años de antigüedad 40 días de salario bruto
anual por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, así como
primas adicionales que oscilan entre los 5.000 euros por menos de 5 años
y los 30.000 euros para los que tengan 15 o más años de servicio.