FUNCIÓN PÚBLICA
El Gobierno no subirá el sueldo a los funcionarios mientras esté en funciones
EFE | El
Gobierno ha asegurado que no aprobará el incremento salarial de 2020
para los funcionarios hasta que no cuente "con funciones plenas",
rechazando así la demanda de los sindicatos de función pública que le
pedían que lo hiciera cuanto antes.
Según la carta remitida desde Presidencia del Gobierno el pasado 8 de
octubre a los sindicatos de función pública, el Ejecutivo dice estar
"firmemente comprometido con el cumplimiento de las condiciones
retributivas pactadas con los sindicatos, para lo que deberá contar con
plenas funciones". Según la carta remitida desde Presidencia del Gobierno, fechada el
pasado 8 de octubre, el Ejecutivo socialista dice estar "firmemente
comprometido con el cumplimiento de las condiciones retributivas
pactadas con los sindicatos, para lo que deberá contar con plenas
funciones".
Desde el sindicato CSIF, que ha comunicado a los medios
la carta del Gobierno, valoran "el gesto" del Ejecutivo, que ha
respondido a la misiva que le enviaron de forma conjunta CCOO, CSIF y
UGT con esta cuestión, aunque lo consideran "insuficiente". El
sindicato de funcionarios exige a Sánchez que se garantice "la subida
por la vía del decreto, con el fin de que entre en vigor desde el 1 de
enero y evitar así que se produzcan retrasos".
En este sentido, desde
CSIF pide que el presidente se comprometa con los empleados públicos "al
igual que se ha comprometido en el caso de las pensiones". Pedro Sánchez anunció en un acto de cara a las elecciones del 10 de noviembre su promesa de subir las pensiones según el IPC en diciembre.
Aunque el presidente en funciones se ha referido a su confianza en que
para finales de diciembre se haya formado un Gobierno con plenas
funciones, es posible que no sea así y el compromiso de diciembre está
sobre la mesa. La ministra de Trabajo en funciones,
Magdalena Valerio, también ha insistido en que para finales de año
confía en que se haya formado Gobierno y, si no es el caso, recordó que
existe la posibilidad de aprobar la medida por real decreto-ley si se
justifica la urgente necesidad y el interés general.
Los acuerdos alcanzados sobre el salario de los empleados públicos (bajo mandato del Gobierno del PP) contemplan una subida del 2% para 2020, a la que se sumaría una
adicional del 0,3% proveniente de fondos adicionales y otro 0,55% en
función del cumplimiento del déficit. A estas se
sumaría un alza adicional que dependerá del crecimiento económico de
2019 y que oscila del 0,2% (si la economía crece el 2,1%) al 1% (si
avanza el 2,5% o más).
El año pasado se subió por decreto-ley
Hay
que recordar que el Gobierno socialista aprobó la subida salarial de
los funcionarios para este 2019 vía real decreto-ley en diciembre de
2018, una medida anunciada para un simbólico Consejo de Ministros
celebrado en Barcelona a finales de año, en el que también se aprobó el incremento del salario mínimo interprofesional hasta los 900 euros mensuales. En esta ocasión, con el Gobierno en plenas funciones, Pedro Sánchez recurrió a esta vía de urgencia y necesidad
tras la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado de 2018, que
no contemplaban por tanto el incremento pactado para 2019.
El decreto-ley en cuestión recogía
el su introducción la justificación de urgencia y necesidad, dado que
sin su aprobación "a partir del 1 de enero de 2019 se congelarían las
retribuciones de todos los empleados del sector público autonómico y
local, sin que existan razones de política económica que justifiquen
dicha situación".
Respuesta a CCOO, CSIF y UGT
El
Gobierno rechaza así en su carta garantizar la subida salarial para
evitar "un nuevo atraso" en los compromisos alcanzados con los
representantes de los empleados públicos debido a las elecciones, como
le habían solicitado los sindicatos CCOO, UGT y CSIF en otra misiva
remitida al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, el pasado 18 de
septiembre.
En la carta, los sindicatos sostenían ser
"conscientes de las limitaciones jurídicas que provoca esta situación de
interinidad", si bien exigen que "se busquen las soluciones normativas
necesarias para garantizar los incrementos salariales pactados para
2020". Además, reclaman "el correcto desarrollo de los acuerdos
alcanzados, especialmente en materia de empleo".
Por su parte, CCOO ha convocado una concentración el
próximo jueves ante la Secretaría de Estado de Función Pública para
reclamar al Gobierno que cumpla con el incremento salarial pactado, así
como que desarrolle las ofertas públicas de empleo (OPE) y los planes de
igualdad en la Administración Pública, entre otros pactos.
Para
UGT, de no llevarse a cabo estas mejoras, puede haber "graves
consecuencias sociales, económicas y personales sobre los servicios
públicos, ahondando en su deterioro y marginando nuevamente a los
trabajadores de las diferentes Administraciones". Por ello, reclaman
que, "en cumplimiento de los acuerdos suscritos con los sindicatos", se
les aplique "la subida salarial acordada para 2020".
En
la misiva, el Gobierno asegura compartir el diagnóstico de que "una
Administración fuerte, con medios suficientes y un empleo público con
derechos es fundamental para asegurar y prosperidad de España".Asimismo,
el Ejecutivo dice que es consciente "del enorme esfuerzo realizado por
los empleados públicos durante los últimos años al mantener su
compromiso en un contexto de restricciones presupuestarias y de
personal".