CASO ALCOA
Alcoa mantiene el despido y el comité anuncia que "a lucha seguirá en la calle"
EFE | Alcoa anunció este miércoles, en la reunión que ha mantenido con el
comité de empresa en Lugo, su intención de iniciar el 25 de junio un
proceso formal de consulta para el despido colectivo en la planta de
aluminio de San Cibrao, en Cervo (Lugo), mientras que los representantes
de los trabajadores critican la falta de “voluntad” de la dirección
para buscar “una solución” y anuncian que “la lucha seguirá en la
calle”.
Desde hoy y hasta el 25 de junio, Alcoa continuará las consultas con los
representantes de los trabajadores durante una semana más, la cuarta,
para informarlos sobre “las graves circunstancias” y “la situación
insostenible por la que atraviesa la planta de aluminio”, como ha
“venido haciendo durante el proceso informal abierto el 28 de mayo”,
explica la multinacional en un comunicado.
Por ello, a partir de ahora, “los representantes de los trabajadores tienen un plazo de siete días para designar a los miembros de la comisión representativa que participarán en las negociaciones del período de consulta formal, que durará 30 días”. En
ese proceso formal anunciado hoy, la empresa “continuará las consultas
con los representantes de los trabajadores con el propósito de lograr el
mejor resultado posible para ambas partes”, dice Alcoa, que también
aclara que “no se adoptará ninguna decisión final hasta que se complete
el proceso”.
Insiste, asimismo, en que la factoría de San Cibrao
“afronta una serie de problemas que han hecho que la producción de
aluminio primario sea ineficiente y la operación de la planta no sea
competitiva”, lo que ha dado lugar a “significativas pérdidas
recurrentes, que se prevé que continúen”.“El complejo industrial
de Alcoa en San Ciprián incluye una planta de aluminio y una refinería
de alúmina. La compañía prevé una reestructuración de la planta de
aluminio que continuaría operando una parte de la fundición. La
producción en la refinería no se ve afectada por el proceso”, concluye.
Un insulto
El
presidente del comité de empresa de Alcoa San Cibrao, José Antonio Zan,
ha calificado la reunión de hoy con la dirección de la multinacional
como “un insulto” a los representantes de los trabajadores,
concretamente de una plantilla que suma más de mil empleados entre las
plantas de Alúmina y Aluminio.
En declaraciones a Cope Lugo, Zan
dijo que “no puede ser” que el comité se sentase hoy en Lugo con la
dirección de Alcoa para “negociar” y la empresa le enviase “la
comunicación” del inicio del ERE a los trabajadores “aprovechando un
receso”. Según Zan, ese comunicado, firmado por el presidente de
Alcoa España, Álvaro Dorado, les llegó a los empleados de la fábrica
“antes de que los representantes del comité de empresa firmasen el
recibí” del ERE y, por lo tanto, antes de que “terminase” la supuesta
“negociación”.
José Antonio Zan dijo que los trabajadores de Alcoa
tuvieron conocimiento de las intenciones de la compañía antes de que
los miembros del comité tuviesen ocasión “de hablar con ellos”. A
pesar de que Alcoa ha informado de que el 25 de junio iniciará
formalmente el proceso para el despido colectivo, el comité de empresa
no tira la toalla y asegura que “intensificará” las movilizaciones y las
“acciones” de protesta “en la calle”.
“Seguiremos reclamando
nuestros derechos, una tarifa energética estable, el 100% de los puestos
de trabajo y de la producción. Ligado todo a un marco de inversiones y
estabilidad con un plan de viabilidad de la fábrica”, precisó.“Creemos
que esto tiene solución, y muy sencilla. Pero necesitamos un marco
energético que llevan 18 meses prometiendo. Que se dejen de marear la
perdiz y se pongan a trabajar”, concluyó.
La carta
El
presidente de Alcoa España, Álvaro Dorado, le ha remitido esta mañana
un mensaje a todos los empleados de la fábrica de San Cibrao en el que
les anuncia la “intención” de la multinacional de iniciar ese proceso
formal de consultas para llevar a cabo “un despido colectivo” en la
planta de aluminio.
Pero además, en ese mensaje, al que Cope ha
tenido acceso, les pide a los trabajadores que, mientras se inicia “este
proceso y durante toda su duración”, continúen “priorizando la
seguridad” en el propia factoría.“Debemos mantener nuestra
responsabilidad y compromiso personal”, explica, “para garantizar que
todos regresemos a casa con nuestras familias sanos al final del día”.