SANTIAGO DE COMPOSTELA | El presupuesto de la Consellería de Empleo e Igualdad incluye para
2021 un total de 355 millones de euros, un 32% más que en 2020, con el
principal reto de conseguir una Galicia con más oportunidades laborales,
más igualitaria y más sostenible. La titular del departamento
autonómico, María Jesús Lorenzana, compareció hoy en el Parlamento para
dar cuenta del Presupuesto cuyo incremento duplica la subida general de
los presupuestos de la Xunta (14%) y supone el más alto de toda la
historia en estas áreas para hacer frente a la covid-19, creando y
manteniendo la actividad económica, promoviendo la igualdad de
oportunidades y combatiendo la lacra de la violencia de género.
La
conselleira destacó que son unos presupuestos que tienen la vista
puesta en el actual contexto socioeconómico, generado por la crisis
sanitaria, para dar respuesta a esta nueva circunstancia y seguir
construyendo “la mejor Galicia posible”. “Ponemos el foco en la realidad
de Galicia, atendiendo a las personas y a las empresas”, subrayó
Lorenzana.
La titular de Empleo e Igualdad detalló, en primer
lugar, las cuentas del área de Igualdad que en 2021 ascenderán a 30,2
millones de euros, un 10,2% más que en 2020. Para seguir luchando contra
la violencia de género se contará con 22,7 millones, un 16,5% más que
el pasado año, de los cuales 7,5 pertenecen al Pacto del Estado. Se
impulsarán las ayudas con los ayuntamientos y entidades sin ánimo de
lucro para favorecer la inserción laboral de las mujeres víctimas de la
violencia machista y en situación de explotación sexual, así como los
apoyos directos y periódicos a las víctimas y sus hijos e hijas menores
de 30 años. Galicia es la única comunidad que cuenta con estas
prestaciones periódicas. Lorenzana destacó que el presupuesto de las
ayudas directas de pago único para mujeres víctimas de la violencia de
género desempleadas se duplicará alcanzando los 1,2 millones.
Se
prorrogará también la colaboración con los distintos agentes implicados
en esta lucha, como son las universidades, para reforzar los recursos y
servicios. Al respecto, se pondrá en marcha un nuevo recurso de acogida,
con el Proxecto Home Galicia, para trabajar con las mujeres víctimas de
violencia de género con conductas adictivas. Y para promover la igualdad, se continuará con las líneas de ayudas a
ayuntamientos, entidades de iniciativa social, Anpas y los apoyos
directos, que, con 1,1 millones de euros, compensan la reducción de
jornada laboral y fomentan la corresponsabilidad. El programa de fomento
a la conciliación subirá un 41,19%, mientras que el programa Emega, de
impulso al emprendimiento femenino, contará con 3,6 millones, más del
doble de inversión que en 2020, la dotación más alta de su historia.
Generar empleo
Apoyar
a las personas desempleadas y a las trabajadoras y trabajadores
gallegos es otro de los objetivos principales de los presupuestos de la
Consellería para que no se destruya el empleo actual y se creen más
oportunidades. Para eso, la Dirección General de Empleo, Trabajo
autónomo y Economía social se refuerza con un aumento en sus cuentas del
88%, acercándose a los 184,6 millones de euros.
Lorenzana puso de
manifiesto la importancia que tiene la economía social por su capacidad
de resistencia ante las dificultades, por lo que los programas de este
ámbito aumentan la inversión en un 22% con respecto a 2020. Las
actuaciones previstas en 2021 se dirigen a promover la creación y
consolidación del empleo. Se pondrán en marcha tres nuevas iniciativas:
Es-Transforma, Es-Factory y el Bono consolidación con ayudas para la
transformación de empresas con perspectiva de cierre en compañías de
economía social, para impulsar nuevos proyectos y para dar continuidad a
los existentes.
Asimismo, se promoverán actuaciones para dar a
conocer la economía social, destacando como novedad, con 1,7 millones,
el programa Es-Próxima para poner en valor la calidad de los productos y
servicios y los beneficios que aporta la economía social. Y, por
último, en este bloque de la economía social, se promoverá el empleo
inclusivo de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión
social con 23,7 millones (10,7%). La conselleira puso en valor una nueva
línea de ayudas para el reequilibrio financiero de los centros
especiales de empleo y de empresas de inserción para garantizar su
viabilidad, que contará con un presupuesto de 1,7 millones.
Lorenzana también resaltó que otro de los ejes con mayor peso en
empleo es el impulso de las personas trabajadoras autónomas y
microempresas, que contará con 106 millones de euros, cuadriplicando el
presupuesto inicial del año 2020. Avanzó que en 2021, entre otros, se
dará continuidad si es necesario al Plan de rescate para los sectores
más afectados por la covid-19, se sentarán las bases de la nueva
Estrategia del empleo autónomo y se impulsará la Oficina del Autónomo
para mantener un espacio de encuentro permanente entre los trabajadores
autónomos y la Xunta de Galicia.
Para impulsar la contratación de
las personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral,
como son la juventud, las mujeres, las personas con discapacidad o en
riesgo de exclusión social y los parados de larga duración, se
invertirán 42,4 millones. Esta cifra incluye, además, los apoyos de la
Xunta a los ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro para la
contratación de personas desempleadas.
Formación y relaciones laborales
La
conselleira, finalmente, se refirió a las cuentas para impulsar la
formación y colocación y las relaciones laborales en Galicia. Para la
formación y la colocación se destinarán 152 millones (3%). De lo que se
trata es, en palabras de Lorenzana, de apostar por la modernización del
Servicio Público de Empleo, por la orientación laboral y la formación.
En el ámbito de la calificación, se destinarán más de 66 millones al
nuevo Plan gallego de formación 2021 y, como novedad, de los cursos
dirigidos a ocupados también podrán beneficiarse las trabajadoras y
trabajadores en situación de ERE o ERTE.
Según la conselleira, se
creará un nuevo Servicio Público de Empleo: se seguirán modernizando las
oficinas y se pondrá en marcha un nuevo sistema operativo para
identificar, a través de la inteligencia artificial y de la analítica
avanzada, las necesidades del mercado laboral en tiempo real para
ajustar la oferta a la demanda. En el ámbito de la orientación, se
desarrollará un proyecto piloto para facilitar la labor a los
orientadores.
Por su parte, la Dirección General de Relaciones Laborales cuenta con un
24,45% más de presupuesto para poner el foco en promover la igualdad
laboral con ayudas al teletrabajo o incentivando los planes de igualdad
en las empresas. La prevención de los riesgos laborales seguirá siendo
un reto principal y, así, el Issga creará la Unidad de referencia
covid-19 para dar una respuesta ágil y eficaz en la prevención del
riesgo de transmisión por coronavirus en los centros de trabajo. Además,
explicó que el diálogo social seguirá siendo uno de los puntales de la
Consellería y resaltó la activación de Empreganav y las ayudas para
personas trabajadoras en empresas en crisis o en ERTE, que doblarán su
presupuesto hasta los 6 millones. “Este presupuesto apuesta por una
Galicia donde la preocupación por conseguir un empleo sea cada día menor
y donde las diferencias entre mujeres y hombres no impliquen
desigualdad”, matizó.