SANTIAGO DE COMPOSTELA | El Diario Oficial de Galicia (DOG) publicó hoy la orden que
simplifica la comunicación, por parte de los empresarios de la
Comunidad, del cambio de modalidad nos sus Expedientes de Regulación
Temporal de Empleo (ERTE) –de fuerza mayor de impedimento al de fuerza
mayor de limitaciones de la actividad y viceversa- y evitar que tengan
que cursar una nueva solicitud.
De este modo, la Administración
autonómica, como Autoridad Laboral competente en la tramitación de los
expedientes, facilita que los empresarios con trabajadores en ERTE
puedan adaptar sus expedientes a las cambiantes medidas sanitarias
aprobadas en cada momento por las autoridades. El nuevo
procedimiento se ponen a disponer de los interesados por medio de la
Sede electrónica de la Xunta. Las empresas podrán trasladar a la Xunta
el cambio en la situación de sus trabajadores sin necesidad de iniciar
un nuevo expediente, lo que permitirá a la Autoridad Laboral gallega
tramitar aún con mayor agilidad sus peticiones para dar traslado de las
mismas al Gobierno del Estado, para que las ejecute y proceda a los
pagos de las prestaciones.
Mediante este mecanismo basta con que
los empresarios aporten la fecha de efecto del cambio, los centros y
personas afectadas y justifiquen que las nuevas circunstancias son de
conocimiento de los representantes de las trabajadoras y trabajadores. La
empresa deberá aplicar los porcentajes de exoneración de las cuotas de
la Seguridad Social correspondientes, en función del tipo de ERTE
vigente en cada momento, mediante la presentación de la declaración
responsable ante la Tesorería General de la Seguridad Social. La Xunta
trasladará dicta comunicación a la Inspección de Trabajo y Seguridad
Social, para que desarrolle las acciones de control que considere.
Constituye una prioridad de la Xunta simplificar la tramitación
administrativa y descargar de burocracia en estos momentos difíciles a
los empresarios. El Gobierno gallego está haciéndolo; de hecho ya está
sacando adelante las solicitudes de ERTE en plazos medios por debajo de
los cinco días. Con el nuevo procedimiento, se facilita el acceso
de las empresas al modelo de ERTE más acomodado según las restricciones
declaradas por las autoridades sanitarias en cada momento, simplificando
los trámites administrativos, lo que, a la larga, permitirá una gestión
más rápida de las prestaciones.
La nueva tramitación se
acompañará de una campaña informativa que desde hoy mismo desarrollará
la Consellería de Empleo e Igualdad en contacto con los agentes
tramitadores de los expedientes de regulación de empleo, tales como
asesorías o los graduados sociales.