PERMISOS DE CUATRO DÍAS
La Audiencia Nacional fija que los permisos de 4 días por causa mayor deben ser retribuidos
REDACCIÓN | La Audiencia Nacional ha establecido que los permisos de cuatro días por fuerza mayor que contempla el Estatuto de los Trabajadores deben retribuirse, aplicando una perspectiva de género ya que los vinculados a cuidados de familiares y convivientes son ejercitados mayoritariamente por mujeres.
En una sentencia fechada ayer, la sala de lo social estima la demanda de conflicto colectivo planteada por varios sindicatos sobre el carácter retribuible de las ausencias por fuerza mayor de hasta cuatro días.
La Sala llega a la conclusión de que “no es necesaria prevención convencional alguna o pacto de empresa para que tales ausencias sean retribuidas”, es decir, no es preciso que así se indique en el convenio colectivo o acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. Leer más