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José Manuel López García
Economí­a

GESTIÓN LABORAL

Curso de gestión laboral con SILTRA, ¿por qué deberíamos valorarlo?

18-10-2024 14:42:11
Curso de gestión laboral.

REDACCIÓN | SILTRA es un sistema que se ha hecho bastante popular. A pesar de que salió al mercado en 2015, no ha sido hasta hace unos años que hemos visto la manera en la que se demanda, cómo cada vez más empresas y organismos requieren de él. Ante esto, realizar un curso de gestión laboral basado en su funcionamiento, puede ser una buena manera de encontrar trabajo, de ascender en ese que ya tienes. 

Convertido en una herramienta fundamental para la comunicación del sistema RED y la Seguridad Social, todo lo que aprendamos sobre él nos ayudará a que el sitio que queramos integran lo lleve más fácil. Con grandes ventajas como evitar errores materiales, advertir de posibles incidencias o controlar la relación Nominal de los Trabajadores, sin duda estamos ante un programa que debemos valorar. 


¿Por qué deberíamos hacer un curso de gestión laboral con SILTRA?

Teniendo en cuenta el éxito del programa y la manera en la que se relaciona con la web de la Seguridad Social, realizar un curso de gestión laboral con SILTRA puede ser una buena manera de entrar en el mercado, de llegar a puntos muchos más altos de aquel en el que estamos. Con unidades didácticas bien desarrolladas, si lo que buscamos es aprender sobre algo que está en auge deberíamos comenzar por aquí. 

Como herramienta que permite el intercambio de ficheros de cotización, afiliación e inscripción entre el usuario y la tesorería, toda empresa que quiera entrar en el sistema RED debería plantearse su instalación. Esto, que abre puertas a profesionales asociados a la creación de contratos y/o relacionados, supone una garantía para cambiar de trabajo, para lograr méritos e ir un poco más hacia arriba. A continuación, para que no pierdas detalle, te dejamos con algunas ventajas de su realización: 


Demanda constante en el mercado 

La gestión de contratación y administración de nóminas tiene una demanda constante en el mercado. Con independencia de la empresa para la que trabajemos, siempre se necesitarán profesionales capacitados, personas que sepan llevar correctamente estas áreas. A esto, si le agregamos la manera en la que SILTRA se ha metido en nuestras vidas, todo termina sumando a favor de que hagamos el curso.  


Opciones profesionales diversas 

Una de las ventajas más destacadas de hacer esta formación es la cantidad de profesiones para las que vale. Dentro de un departamento de Recursos Humanos son muchos los perfiles que podemos encontrar y, en el caso de que nosotros vayamos buscando cambiar hacia algo diferente, hacer algo que cuente con una demanda activa, igual se nos abren puertas que desconocíamos. ¿No te parece fantástico? 


Potenciar nuevas habilidades  

En el curso de gestión laboral con SILTRA son muchas las cosas nuevas que vamos a aprender. Esto, que sirve para potenciar habilidades que estaban ocultas, se ve como una garantía de avance y es que, no sólo nos valdrá para el trabajo en sí, también para la vida en general, para que vayamos un poco más sueltos y nos veamos capaces de asumir otros retos. ¡No dejes de intentarlo! 


Salarios competitivos 

Cuando nos especializamos en un programa que cuenta con una demanda creciente, los salarios se vuelven más competitivos. Con sueldos que pueden alcanzar cifras de 38.000 euros brutos al año, seguro que nos sentimos mucho más realizados, completos y afortunados por haber aprendido de una herramienta que se ha hecho vital en las empresas que necesitan figurar dentro del sistema RED y respecto a la Seguridad Social. ¿Te vas a quedar en la cola?  


Contribución al bienestar de las empresas 

Cuando las empresas no saben hacer una parte de la gestión de su trabajo, necesitan de empleados que sí que lo hagan, personas que hayan estudiado para conseguir objetivos que están ahí y que deben quedar cumplidos. Contribuyendo al bienestar de las compañías, el detalle de que podamos meter las bases de cotización, el importe de horas extra o una bonificación para la formación continua, dice mucho de nosotros. 

Como vemos, un curso de gestión laboral con SILTRA puede ser una buena inversión de nuestro tiempo y dinero. Con cantidad de material para aprender a nuestro ritmo, con el paso de los años agradeceremos el hecho de haber puesto parte del interés aquí, de utilizar unas cuantas horas de nuestra semana para mejorar la calidad de ese sitio en el que trabajamos. 

Insem Business School, como escuela de negocios líder en el sector de la educación, cuenta con un curso bastante completo basado en SILTRA y su funcionamiento desde cero. Realizado 100% online, podrás crear tus pautas para el desarrollo de los temarios, las pruebas y exámenes que tendrás que realizar. Con amplia garantía de salida laboral, seguro que pronto estás desempeñando una función que te apasiona, que te encuentras en un sitio dónde te sientes realizado. ¿Te vas a quedar con las ganas de lo que puede ser el cambio que precisas?





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