TELETRABAJO
La ley del teletrabajo cumple cinco años
REDACCIÓN | La aprobación de la ley del teletrabajo cumple hoy cinco años en los que esta modalidad -forzada por la pandemia y minoritaria antes de 2020- se ha terminado consolidando, no sin algunas resistencias, fundamentalmente en las empresas de mayor tamaño y en su modalidad híbrida, con unos días en la oficina y otros en casa.
De un día para otro, millones de trabajadores se vieron en 2020 confinados en sus casas y con una única forma de seguir desempeñando sus tareas: el trabajo a distancia, una modalidad que hasta ese momento la mayoría de empresas no había desarrollado de forma generalizada.
Así, en el peor momento de la pandemia llegaron a teletrabajar más de la mitad de los días el 16,2 % de los ocupados disparando las cifras que había en 2019 con solo un 4,8 % de los ocupados que desempeñaban tareas desde sus domicilios.
Tras la paulatina vuelta a la normalidad, los porcentajes se fueron reduciendo hasta estabilizarse en torno al 7,5 % en el caso de los que teletrabajan más de la mitad de los días y otro 7,1 % que lo hace ocasionalmente bajo el amparo de una normativa específica.
«Hay unos 3,2 millones de personas teletrabajando al menos ocasionalmente, lo que quiere decir que del máximo de 1,91 millones de teletrabajadores que se crearon fruto de la pandemia, se han perdido 360.700 y permanecen 1,55 millones», recogía Adecco en un informe donde señalaba la diferencia con Europa.
La brecha de España con respecto a la Unión Europea (UE), destaca el estudio, es de 9,7 puntos (24,1 % en la UE frente al 14,4 % en España), una distancia que se amplía a 41,5 puntos si se compara con Holanda, a la cabeza del teletrabajo. Leer más