Citroën descarta a corto plazo una caída de la demanda que implique un ajuste de empleo en Vigo
El director general de Relaciones Laborales de la planta de Vigo de PSA-Peugeot Citroën, Miguel Ángel Puime Rey, descartó en Santiago de Compostela un ajuste laboral en la factoría gallega, con más de 9.000 trabajadores, con una media de edad de 48 años. Garantizó que la fábrica "seguirá produciendo como está produciendo hasta ahora". En su opinión, esta circunstancia permitirá que la firma del sector de automoción mantenga "teóricamente" su nivel de empleo. El directivo descartó una caída de la demanda a corto plazo que pueda implicar un recorte del empleo. "A día de hoy no está previsto". "A finales de 2007 hemos fijado unos planes de empleo y los estamos cumpliendo". El responsable del personal de PSA-Peugeot Citroën en Galicia apuntó que "los niveles de producción de la factoría son aceptables". Y el empleo irá en consecuencia con esa necesidad de fabricación de nuevos vehículos. El grupo automovilístico francés PSA Peugeot-Citroën tiene previsto ejecutar un plan de ajuste que refleja una reducción de la plantilla en Europa en 10.000 trabajadores en un año. Pretende un ahorro de costes de 125 millones de euros en el segundo semestre de 2006. La empresa reacciona así a la pérdida de cuota de mercado en Europa, a la avanzada edad media de sus gamas de vehículos, a los "decepcionantes" resultados de modelos innovadores como el Peugeot 1007 y a la intensificación de la competencia. ¿Qué sucederá en la planta de Vigo? El director general de Relaciones Laborales confirmó la aplicación de un plan en toda la compañía. "Son acciones de todo tipo y no sólo un ajuste laboral", argumentó Miguel Ángel Puime Rey, quien tampoco quiso profundizar en los efectos que tendrá ese plan en la factoría de Vigo. "Hasta ahora se están llevando las cosas con absoluta normalidad", apuntó. También aclaró que "lo que está previsto es seguir produciendo como se está produciendo ahora; y si se pudiera producir más, pues mucho mejor, evidentemente". Eso implicaría "teóricamente" un mantenimiento del empleo en la factoría gallega. "El empleo siempre está función del volumen de producción de cada año, y este año estamos cumpliendo las previsiones de producción". Miguel Ángel Puime Rey descartó que, ante la crisis de la economía, pueda producirse una caída de la demanda que implicase un ajuste en la producción que puediese afectar al empleo en Vigo. "A día de hoy no está previsto". El ejecutivo de la factoría viguesa sí indicó que la compañía "está haciendo nuevas contrataciones" para cubrir las jubilaciones en Vigo y para "sustituir los contratos que terminan". Miguel Ángel Puime Rey participó una jornada sobre 'El envejecimiento de la población y su repercusión en el mercado laboral', organizada por la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG). El convenio colectivo de PSA-Peugeot Citroën refleja la jubilación forzosa a los 65 años. "Y lo cumplimos en el 100% de los casos". El ejecutivo de la firma automovilística apuntó que también existes bajas voluntarias "siempre voluntarias". También pidió una reflexión sobre "el límite de las prejubilaciones". Y apuntó que en el sector del automóvil "no puede fijarse en los 50 años", con en el sector bancario.