LABORAL
La mitad de la plantilla de Caramelo vota sí a la última propuesta sobre el ERE
La mitad de la plantilla de Caramelo votó sí a la última propuesta realizada por la Xunta y aceptada por la directiva sobre el Expediente de Regulación de Empleo que afectaría a 237 trabajadores, en un referéndum interno que no tiene carácter vinculante al no contar con el apoyo de la mayoría del comité de empresa.
La votación se realizó esta tarde, de dos y media a seis y media, en las instalaciones de la fábrica en el polígono de A Grela. Es la segunda vez que los empleados tienen la oportunidad de manifestarse sobre esta propuesta de indemnización y plan de despidos, que fue rechazada en la primera asamblea celebrada el 23 de julio.
Hoy la votación fue en urna y no a mano alzada, pero la participación no fue mucho mayor: de un censo de 442 trabajadores, 222 votaron hoy sí a la propuesta, 8 en contra y 5 abstenciones. En porcentajes, la participación ha sido de un 53% frente a la primera asamblea que fue de un 48%.
En un comunicado, la plataforma promotora de la nueva celebración del referéndum matiza que de los 442 trabajadores convocados, casi un 28% se encontraban en período vacacional.
DIVISIÓN SINDICAL
La división entre los dos sindicatos que conforman el comité se percibe en las manifestaciones realizadas por sus portavoces. Dores Martínez, de CIG Textil, evitó en declaraciones a AGN profundizar en la valoración del resultado y se limitó a reiterar de nuevo la postura mantenida por la CIG, sindicato mayoritario en el comité de empresa, de que "fose cal fose o resultado non lle ibamos a dar credibilidade ningunha a este referéndum".
Por su parte, Dolores López, secretaria comarcal de FITECA CC.OO., lamentó las cifras de participación, que achacó a un "ambiente poco favorable y enrarecido al no estar el referéndum patrocinado por todas las partes", pero calificó el resultado de "significativo" y "clarificador".
Dada la presencia minoritaria de CC.OO. en el comité, López asumió que este referéndum, al no ser vinculante, no implica "ningún cambio de posición ni de planteamiento" en el conflicto, por lo que hizo un llamamiento a la Xunta de Galicia para que "juegue baza" y aseguró que "ahora le toca a la administración".
PARTICIPACIÓN TESTIMONIAL DE LAS TIENDAS
También participaron en la votación los trabajadores de las tiendas de la compañía y de Antonio Pernas, pero la plataforma promotora del referéndum aclara en su comunicado que ha sido "de forma testimonial" y que su voto "no tiene validez legal", aunque recuerdan que "representa la opinión de un colectivo que se verá directamente afectado por el futuro de Caramelo". En concreto, informan en el escrito que 254 votaron a favor, de un total de 382 trabajadores.
La plataforma de trabajadores que ha organizado el referéndum entregará los resultados al comité de empresa, al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), a la Inspección de Trabajo, a los sindicatos (CIG y CC.OO.) y a la propia dirección de la compañía.
La propuesta sobre la que se manifestaron hoy los trabajadores fue planteada por los mediadores de la Xunta. Pone el tope de 60.000 euros de indemnización por empleado y 39 días de salario por año trabajado con un límite de 34 mensualidades.